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Re: [問卦] 老師的薪水是不是過高了,該砍了吧
要檢討老師薪水,不如檢討部份老師的作為
我相信第一線絕對有認真教學,用心對待學生的好老師
但也確實有許多老師不適當,讓人無言
在這先以小學老師為例
只要看到學生作業有錯,就算不多,數學兩題,國語兩三個錯字
馬上聯繫家長要求改進,甚至檢討該學生的安親老師
讓人不免想到『所以老師的職責只是打個大勾跟甲上,再蓋個乖寶寶印章嗎』
老師的職責應該包含督導,教導學生,並且讓學生訂正學會不懂的地方
剛開學或剛考完試時間較多不上正課,專講人生道理或求學戀愛經驗等廢話
一個月只上一兩個小章節
之後被學校各種活動佔用或快考試了瘋狂趕課
一週直接飆完一個大章節或是數學的重要單元兩天直接飆完
作業一次給10多頁
然後只丟下一句話『不會就去安親班問老師,安親班會教你』
但一位中高年級學生花在學校八小時
在安親班只有四小時
要檢討薪水的絕對是私立幼兒園老師跟安親補教老師
除非經驗豐富或呆到好公司,不然薪水在30k以下的一堆
南部甚至常態26k以下多的是
對,月費很多,但到哪了
到年收稅後淨利2~300萬的老闆帳戶裡
安親補教老師要在4小時內檢查完平均18位學生的作業,要求訂正
一位學生至少2本作業,至少36本
作業必須完美無錯,並按照各老師所要求的格式完成,且字體漂亮,筆順對
另包含維持秩序,教導不會寫的學生
教導學生寫評量及考卷,並批改
只要功課有誤,隔天就會遭受家長跟學校老師各種責難與檢討
如果在看這篇的你是家長,請包容體諒私幼老師跟安親補教老師
薪水領的比公立老師少,沒寒暑假
卻被用跟公立老師或更高的標準看待
要檢討請檢討把一切責任推給補教,不認真教學的學校老師身上
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