[專欄] 百感交集 大伯奶訊

轉自 大伯奶訊 https://www.facebook.com/DubNationTW 今天交易看起來可以得知兩個重點方向： 1. 明年會拼一年，後年可能大破大立 2. 明年不會大灑幣，每1M都要花在刀口上 百感交集 . 年輕一點的球迷可能不知道，2013-14賽季，當時我最關注的兩支球隊就是CP3領軍的快艇 和勇士，好死不死這兩隊在第一輪就碰頭，兩隊血戰七場之後勇士落敗，贏得系列賽的 CP3帶著一陣屁孩去堵勇士休息室，贏了還這麼沒球品的行為讓我就此討厭CP3，一直到今 天 . 我很喜歡JP，從預測二輪到被勇士用首輪簽選走之後一路不被看好，到他終究打出名堂獲 得大合約，喜歡他華麗的球風，喜歡他屁屁的個性，對比天之驕子一路獲得讚揚，我更喜 歡不被看好的年輕人最終獲得肯定的故事，這些故事，會讓同為一般人的我，更有共鳴。 但同時，我對於他是否能夠扛下球隊門面是高度存疑的，甚至把標準下降到擔任競爭球隊 的先發後衛的話，他的能力稍微令人擔憂，加上他的合約對於現今的勇士來講是筆非常大 的負擔，因此我在這個暑假對他的想法是： 如果他被交易，我會有點難過，但不會崩潰。 . 撇開對於CP3的好惡，這筆交易對於球隊的薪資狀況是健康的，同時間也增加了三巨頭一 起終老的機會。 勇士在交易之前有著5張25M等級以上的合約，這裡面還包含Curry那張35%等級的超級頂薪 ，假設KT跟Green跟都拿到一張三年以上的延長合約一路陪伴Curry到這張合約走完，那勇 士就要扛著5張大合約走三年，在財務上，這意味著連續三年突破第二層Apron的窘境，應 該是老闆不可能付出的價碼，況且這還不包含Kuminga跟Moody在兩年後需要續約的價碼。 因此，想辦法擺脫一張大合約，讓球隊的薪資健康度從"極度不健康"變成"稍微不健康"就 是一個很重要的議題，簡單來說就是Curry, KT, Green, Wiggins, Poole要想辦法擺脫 1-2位。 . 在輸掉季後賽的當下，我心中的想法是：我希望原陣容再拚一年最後一舞aka.老闆再扛一 年豪華稅，等到明年2023-24球季結束之後，KT, Green(沒挑出的話)合約到期，到時候看 是留下二老把Poole換成空氣或是三巨頭原地解散，都是可以增進薪資健康度。 而把Poole換成CP3的交易是讓上述邏輯變得更有彈性的作法，同樣都是在拚一年，CP3的 合約剩下兩年，且2024-25是無保障合約，可以視為到期約，如果明年打完真的沒有搞頭 ，就直接裁掉即可，比起交易屆時仍有三年合約的JP，操作容易度上升許多。 . 這筆交易仍有幾個充滿爭議的地方 1. 現在是JP的交易價值低點，現在賣掉是最好的時機嗎？ 2. 用各球員社群媒體的合照看起來，JP跟年輕球員(Kuminga, Moody)的關係很好，交易 掉新合約完全還沒開跑的JP會不會加深年輕和資深球員的隔閡? 3. CP3這幾年季後賽的出勤狀況超級糟糕，每逢關鍵必受傷，雖然打得很爛上不了場的JP 也沒有好上多少就是了。 (補充) 4. 順便把Rollins包進去是好的，Rollins這類持球砍分手不是不能賭，但是去年給他的 合約實在太多保障了，讓他變成又佔格子又添豪華稅的存在，送走對雙方都好 5. 接下來要關注的是那張前20順位高度保護的首輪籤沒有在第一年兌現的話，後續的保 護狀況如何？保護幾年、多少順位保護，如果後續保護的好的好，也可能只是一張二輪籤 而已，另外保護幾年會影響勇士能夠操作的首輪籤數量，也很值得關注 . 唉我好難接受CP3穿勇士球衣阿........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.199.87 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/G-S-WARRIORS/M.1687661142.A.5A0.html