[心得] 給在公股分行端的人一些建議

其實在公股分行端，最大的問題就是 你沒有『選擇權』，簡單說就是很吃命運 有些人一進去分行因為放款人手少，沒幾天就被派去做個金、企金 有些人櫃檯蹲了20年還是連二樓都沒上去過 重點在於存匯業務的經驗對於放款業務的幫助幾乎趨近於0 換言之，其實根本不用在櫃檯歷練，你直接去學放款根本不會差到哪去 在櫃檯你也是認識一些公司的會計小姐、路人戶 （當然認識正妹機會比較多，算是少數的紅利，有機會再發文跟大家分享） 所以不要再相信什麼先在櫃臺磨練的鬼話了 存匯和放款根本沒關聯。 你有看過中信富邦企金先去櫃檯歷練的嗎？ 另外就是在公股分行端，就算你到了放款，也別太開心 還是有可能被排去到處輪調，例如催收、總務、外匯、個金、理專、存匯 基本上完全沒有法源可以保障你，主管怎麼安排全憑主觀 何況現在公股很多都另外大舉招收2~3年民營放款經驗的新進人員 一堆有經驗的擠進來，很可能也會把正在做放款的你擠下去 所以最重要的就是你後台夠硬，能跟經副理撒嬌的那種，才比較容易死撐在放款 ------------------------ 當然也有另一派觀點覺得櫃檯比較好 畢竟今日事今日畢，而且早下班 但就是考績和升遷不利，還有事情非常繁雜、第一線面對客戶 還有我認真覺得櫃檯的技術含量其實跟7-11店員差不多 人還是會希望有些自我達成和成就感、社會地位 而且現在新規定越來越多，舊規定又不刪除，事情只會越來越多 要一直做存匯做得很快樂我還真沒看過這種人 大部分都是在兵荒馬亂、不開心的情況下結束每天的工作 不要在營業大廳上演同事間互罵真的就謝天謝地了 當然，你若是做放款也別太開心 首先晚下班是一定的，然後公股放款其實也就是很機械化 千萬不要把它想成半澤直樹的工作內容（什麼螺絲釘撐起日本經濟之類） 能偶爾出去看一下抵押物、對對保放放風你就要知足了 綜上所述，在公股分行端的所學，基本上不會被民營公司承認 你幾乎沒有轉職跳槽的機會（當然別提加油站那類的）（在總行專業單位就不一定了） 這就回歸到我一開始講的，在公股分行你沒有『選擇權』 來了個不對盤的襄理，你就是接下來2年乖乖吞下去 今天你考績被搞，表現好但吃乙，也只能吞下去 今天被輪調到不想做的職務，吞下去 今天被卡升等，吞下去 而且記住，這邊的吞下去，至少都是以『年』為單位 就這樣一路吞到65歲的滿地都是 你能做的或許只有請調其他分行或外派，但也不見得利大於弊 而且外派一堆人擠，你沒做過外匯放款要外派也是癡人說夢，輪到你都快退休了 結論：在公股分行端你待越久越走不了 剛開始2~3年還跟外面薪水差不多，待久了經歷又不被外面承認 只能從頭開始，但你在公股的薪水又高起來了，你一定捨不得走 所以大部分人都是這樣不開心的過完一輩子 當然若本來在外面就只能找2.3萬的基層工作，費盡千辛萬苦苦讀才考上公股的，那就另 當別論了，好好待著就好 （若有認識高人能拉拔你去總行，請忽略此文） 高人列表： 1.總行部門經理、協理 2.總經理副總經理、董事長等層峰核心人物 3.有辦法影響到上面兩項的人 4.立委 5.有待大家補充 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.195.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1603718882.A.7C1.html