[分享] 樂天防跳槽訂新規　林襄當小龍女傳付出

今天鏡周刊的新聞 https://www.mirrormedia.mg/story/20240318ent004 外傳林襄為了入主味全龍，付出百萬元賠償金給樂天桃猿，對此林襄經紀人莉奈回應：「 我們有簽保密協定，所以我什麼都不能說。」但她表示與前東家目前關係並沒有不愉快， 並表示：「我們是和平分開，接下來也會有密切合作。」 至於李多慧約滿後也將入主當「小龍女」，外傳是林襄的推波助瀾，對此莉奈表示：「李 多慧的朋友在找我談林襄的新合作案，畢竟是跨國案子，所以特別來了解一下。」不願正 面回應李多慧是否加入味全龍。 其實林襄、李多慧相繼離團引發樂天女孩們恐慌，據悉女孩們也陸續被公司約談，除了信 心喊話，更祭出「林襄條款」，就是希望女孩們不要再出走，讓球團損失止血。 由於球季即將在本月底開打，新的條款極有可能在近日公布，沒想到此舉反而引發願意續 留的樂天女孩們反彈，加上先前有啦啦隊成員陳伊、孟潔、菲菲、穎樂等人爆出因私接活 動被約談，讓續留的女孩們感到相當不安。 據知情人士向本刊透露，樂天桃猿啦啦隊繼林襄、李多慧出走後，雖還有籃籃、巫苡萱、 熊霓等高人氣女孩續留，但為了避免其他球團再來挖角，決定祭出「林襄條款」，球團要 求女孩們必須簽下「離團一年內不能跳槽其他團」的保證。 除了「林襄條款」外，本刊日前就曾報導過樂天女孩們被下達「禁愛令」，其中團員巫苡 萱疑似因為禁愛令，被迫與前男友分手。 對此現役不具名的樂天女孩也無奈向本刊表示：「樂天女孩團員入團前基本都簽了不能結 婚生子的條款，近日確實有不少別團來招手，但我本人沒想要離團，除非結婚生子（被迫 離團），就只好去別團繼續跳。」 以上新聞個人覺得是假的 首先離團一年不能跳槽,看一下法律規定, 勞動基準法第 9-1 條 未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定： 四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。 也就是說離職一年之內,除非樂天持續付出部分薪資給這位離職團員 否則根本不能限制她跳團 我認為樂天不應該將此條款寫入合約中,即使有寫,也是違法無效的 再來另一個入團前簽了不能結婚生子的條款,看一下法律規定 《就業服務法》第5條第1項：為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不 得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻 、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有 明文規定者，從其規定。 罰則： 《就業服務法》第65條第1項：違反第5條第1項...處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰 。 如果樂天真的明文在合約中寫下不能結婚生子,很明顯已經違法 個人推測應該是用不成文的默契在約束女孩 之前我們公司在找女員工,也不會公開寫只限女生來應徵, 但實際上男性來應徵就完全不處理 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.226.241.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CheerGirlsTW/M.1710810700.A.A8E.html