[閒聊] 45順位以後的選秀策略

這邊要先說2016年的選秀。當時士官長的交易 謠言傳了一年，公牛是說我們都一直丟出很爛 的提案（可見我們當時的判斷還蠻正確的）。 所以那個先不管。到最後為了清空間準備追Al 等級球員，Sully 也不要了，後面兩個一輪也 都是選能囤海外的球員（讓小安吉去主導）， 那也就是說你選秀測試基本上是在測心酸的。 後面好不容易談成一個31和35順位打包換2019 年首輪（最後變成Matisse Thybulle但也不是 我們用）。其實每個環節都有一些對的主張， 海外囤球員，對呀。選秀權向後拋，對呀。但 執行起來就變成這樣。不存在一個好的藍圖， 整體的方向就是很碎裂。 制服組那時候的狀況就是那樣，麥當勞走了以 後球隊沒有再補進較資深的選秀相關人員，安 吉帶著一群小朋友也還是採取合議制。每個人 都有想做的事情，然後球隊也採取機會主義式 的綜合策略，保持所有可能性到最後就是浪費 掉很多籌碼。不過，相對的，雙Ｊ能留下來也 是這種猶豫不決下的意外好結果。 今年我們正在製造另外一個種類的失敗，又是 為了Al，鎖定一個方向不計代價的走下去。幾 年後就別怨嘆我們今年錯過了誰誰誰了。反正 就等我們家什麼時候找個比較懂得中庸之道的 助經理來幫Brad出謀劃策。Brad也要知道自己 不是天才型的總管，想要在這個位置上走得長 遠，得先從組織改造開始。 但是話說回來，我們那年後面的那三個選秀是 對的。DJ和Bentil都是掉下來的。兩個人都在 Combine 製造出一些選秀聲勢。DJ在體測展現 優異運動性，Bentil在五對五的比賽拿下雙十 的穩健表現。你調他們當時的比賽高光選秀報 告什麼的出來看，就會覺得選呀幹嘛不選。連 做為教練的Brad也主動說他覺得他們兩個的順 位應該更高。至於Nader就更不用說了。 第二輪後半段的選秀權價值不高，可以用現金 直接買賣，就是因為你選對了球員也不見得能 怎樣。甚至選了以後才是問題的開始。那些年 我們嘗試給二輪球員比較大的合約，結果反而 搞成雙輸。DJ是其中一個例子。Bentil則是不 肯安份去發展連盟球隊，他跳出大學的理由是 家裡缺錢想要趕快撈一筆，我們給他部分保障 還不夠，鬧翻跑去溜馬發展聯盟蹲不到幾場就 去去中國打工。來來回回你看不懂他在幹嘛， 可能想要趕快賺錢可能想要趕快證明自己，而 且其他球隊的球探當然也都在盯著他，所以他 還有不少機會。然後兩年內他就把這些機會都 用光了。 最後肯安安份份在我們家發展聯盟長大的只有 Nader。 十年內紅爪隊就出了四個聯盟最佳新 秀，所以你看我們對於落選和選秀末段的掌握 度，其實是不差的。水哥被奚落也只是因為母 隊搞不定板凳控球加上他今年沒發展聯盟打， 不然第三控球矮又不會怎樣。51順位你是要求 什麼。 那一年的問題是華哥的合約。Thybulle你說他 防守怎樣怎樣，老實說我就算現在拿到他也只 會想要把他交易掉。BS不灌籃把球塞給他的畫 面真是悲劇的極致，兩個都不會罰球。那個選 秀權拆成兩半，一半跟著阿榮去太陽換未來首 輪（Bane），一半選了愛德華。制服組在那個 時間點大概真的覺得他們偷到一個好料的，然 後華哥在夏季聯盟又表現很猛，讓他們相信自 己終於賭對了，就又開始耍蠢砸複數年保證的 長約。 球隊到底在幹嘛？浪費格子在這些人身上是有 什麼收穫？簽一些老將來填格子不是很好嗎？ 嗯比如說茶哥和TT？ 好像越搞越亂。 問題其實不應該搞得這麼複雜。二輪球員丟發 展聯盟就好了。換個角度說，讓發展聯盟的經 理與其他球探一起去忙二輪就好了。選一個接 下來一年或兩年願意在緬因好好工作的球員， 不想來緬因的就不要碰。我們之後有好幾個二 輪丟出去了，所以之後就等於是鎖定落選然後 認真給他們環境工作。不管之後這些球員是在 哪裡找到好薪水好機會，先假設母隊其實用不 太到這類球員是最好的。 緬因不會是一個好的球員農場，只會是一個好 的教練或制服組農場。不要懷疑這點，認真把 這個方向做下去就對了。好好去想的話，把緬 因球員行銷到海外都是可以考慮的方向。 然後球隊的老將盡量免洗。老實說兩年約算短 的，為了丟兩年約還用選秀權把阿榮和Kanter 送出去根本莫名其妙（雖然也有交易回選秀權 但越交易越後面）。打完就算了，打不下去買 斷就算了。格子多流動率高總會洗到今年狀況 好又適合球隊的。我覺得陣容至少三分之一都 應該是即期免洗合約。不管老的小的反正就是 一年，甚至未保障。這些人才會夾著屁股認真 工作。 老實說今年45順位也有可能跟當年DJ和Bentil 一樣，選的時候覺得功課做得不錯，但也就是 那樣了。這是二輪後段的現實。重點始終在於 人帶回來以後怎麼處理。或者在帶回來之前就 該談清楚。從這個角度來說，二輪後段其實也 根本不需要大量海選，你鎖定五個甚至三個私 下談好就可以結束了，拿來賣經紀人面子都可 以。反而是落選的需要多測試。 找些個性好的球員，好好把重新開始的緬因打 出來吧。當然，前提是Brad也要認真這樣想。 現在Brad就有點....不知道在想什麼。且先不 說制服組的結構重組還沒進一步的消息，教練 團現在還搞不定也是麻煩。目前教練團的狀況 是進一步弱化的，跟球員陣容一樣。然後，整 個組織的人事盤點完了嗎？新的組織結構是跟 Feaster 討論完了嗎？選秀試訓停下來了唷？ 人事問題解決了嗎？Zarren等大頭在西岸，那 大本營有正常運作嗎？不要跟我說你也在忙選 秀和交易唷。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.172.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Celtics/M.1625506226.A.374.html