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Re: [閒聊] 熱身賽的賽程出爐
話先說在前頭,雙J核心確認的現在,我是希
望制服組和教練團也都有點壓力。
總管的最高藝術是像Logo爺那樣,到了這個階
段自己不用做什麼,四方賢達自動來歸附,各
展所才。要做到這樣你得有那種德,那種格,
那種量。你組織裡沒有Logo爺沒關係,至少也
要像現在七六人那樣,敗了再繼續振作,對外
球才若渴。
現在的波士頓決策圈相對封閉,整個家族企業
近親繁殖。組織安定性高默契很好是沒錯啦,
但相對地視野也會越來越窄不是嗎?
這一季目前陣容的整理算是比較嚴格的薪資管
理導向,你看第30順位換來的那個二輪複雜條
件式,也只有Zarren有辦法搞得出來。不要的
球員合約倒得很果斷,不該亂吃的合約避開,
幾個空位算好,哪張合約進來哪張就丟掉,想
要的自由球員什麼合約型態,邏輯清清楚楚,
簡單幾步搞定。啊這個天才到底是在這邊幹嘛
的?誰知道,據說他前一陣子對選舉制度的改
革比較有興趣。這斜槓宅男就是胸無大志不想
往上爬,然後小安吉我們承認吧他就是個平庸
的努力家,兩個左右手長這樣,老的大概覺得
自己做到百二也沒問題吧。
我很認真覺得你們要不要養個黑人總管儲備幹
部之類的。不然這樣小圈圈下去不是辦法吧?
教練團這邊Brad磨練幾年以後也開始定性,越
來越傾向防守型的教練。你有沒有發現防守型
教練在進攻上都有極簡化的傾向,當我們花了
一堆心力設計防守將對方進攻戰術無力化,自
己畫戰術的時候就會覺得,嗯,不管多精細的
布局到頭來還不是會被對方的影像分析師給拆
解。所以,防守型教練最終會越來越依賴球員
的技巧與經驗,其他像是依賴球星威能啦,對
控球後衛(現在應該改成持球判斷者)要求很
多啦,對菜鳥容錯率低啦,太操老將而新人相
對難以發揮啦,反正你們知道的。
在這種狀態下,Brad又是那種攻守兩端不肯放
權事必躬親的性格,對雙J的職業生涯是一種
限制。要不是這一季太特殊,雙J的合約又是
長那樣,直接或間接與戰績掛勾,不然我當然
也很希望練兵,而且還是給Brad一支他不好上
手的球隊。要不是Erman走了,不然強迫Erman
擔任首席助教負責防守,Brad自己球隊繼續各
種進攻實驗是更好的。但這些都不可能隨便開
始玩的,更何況是這種球季。但之後又有什麼
機會可以再讓Brad接受各種挑戰呢?他也才四
十幾耶,執教生涯只剩下輸贏不是很糟嗎?不
是要他忽然會用低位長人了,只是說他這個年
紀不要就一副悟道的樣子,準備走上進攻放權
專顧防守完全季後賽導向型的教練好嗎?
今年撐過以後,明年夏天好好想一下吧。總不
能說球員在成長但是你們越玩越保守封閉。
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