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看板Boy-Girl
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Re: [討論] 台灣男人一直宣傳AA制,是不是很丟臉啊?

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最新2019-11-25 16:36:00
留言642則留言,141人參與討論
推噓159 ( 18829425 )
原文恕刪 看到推文裡面,有在吵男女同工不同酬的問題 "" 女性做一樣的事情卻拿的比男性少"" 想要問一下 假設你/妳是一個在台灣打拼的老闆 而且是一個精打細算的老闆 那麼如果 ""男女同工卻不同酬"" 是確確實實的 (女性產出和男性同樣的工作價值總量,但薪水卻較少) 那麼身為一個台灣最常見的慣老闆你會怎麼做 ??? 開玩笑!! 我還不趕快開除所有男性員工然後全部雇用女性員工 好比我的競爭對手取得更好的成本優勢,讓他們倒閉 照理說,如果真的是同工不同酬 現在的社會應該是百分之九十九的男性都失業了找不到工作 各種名額保障補助應該都是保障男性而非弱勢才對 但是真實社會有嗎? 我想應該沒有 事實上在考慮到真實產出價值後,男女的薪資缺口差異幾乎縮小到不見 (所以你才會在社會上看到,有男性和女性都有在工作,慣老闆是很精的) 有興趣的可以看一下 https://www.youtube.com/watch?v=u_Fm9XjXCJ4
(雖然這個作者有些地方有點偏激,但是也很真實) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.0.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1574136140.A.AE9.html

642 則留言

※ 編輯: kenten (36.237.0.114 臺灣), 11/19/2019 12:04:47

bbbing, 1F
等等女孩兒拿出各種我朋友的姊姊的龜密來舉例

mj2124, 2F
男生會被質疑未來要請產假嗎,什麼例子

VoV, 3F
講個案都不準
個案當然不准,所以我們講現實和邏輯

gaba000, 4F
子宮救援隊來嚕

jupto, 5F
一直在說的不是單純的同工不同酬而是女性被迫選擇低薪職位
你的問題在影片3:05後有答案

bbbing, 6F
雖然沒有證據,但我覺得就是這樣(y

kutkin, 7F
哪邊被迫....
※ 編輯: kenten (36.237.0.114 臺灣), 11/19/2019 12:16:32

kutkin, 8F
現在大學生女生有比較少?

jupto, 9F
一樣條件的男女員工 老闆/主管會優先給男員工較有潛力的職

jupto, 10F
務/機會 久了自然男性的職位當然高於女性
前提是""一樣條件"" 問題是真的有一樣條件嗎?真的產出總價值是一樣嗎?

shellback, 11F
不懂怎麼被迫 女工程師有被歧視嗎

kutkin, 12F
優先給....那你去問女主管

kutkin, 13F
為什麼她也照顧男生

jupto, 14F
這是任用下屬的頃向 很難立法去管 只能從社會風氣下手
※ 編輯: kenten (36.237.0.114 臺灣), 11/19/2019 12:21:32

kutkin, 15F
自己不中用不要怪印象

kutkin, 16F
女主管還是會用男生怎說呢

sh960215, 17F
她們就不懂

childeviler2, 18F
前老闆是女生,她錄取工程師都是找男工程師,why?同

childeviler2, 19F
性相逼嗎?

jupto, 20F
女性主管對待兩性下屬公平 和 男性主管有傾向給男性下屬較

jupto, 21F
多機會 衝突嗎?

jupto, 22F
職場上男性主管多 還是女性主管多?
所以你是在暗示 所有的女性主管都是公平的 所有的男性主管都不公平的 這才是性別刻板印象吧 我都不知道你是在追求公平還是歧視了?
※ 編輯: kenten (36.237.0.114 臺灣), 11/19/2019 12:26:00

kutkin, 23F
就吐你沒人給機會而已

kutkin, 24F
給了機會女生還是選男生

kutkin, 25F
我舉個例 nba以前是白人聯盟,黑人用實力洗

kutkin, 26F
現在nba反而白人少數
※ 編輯: kenten (36.237.0.114 臺灣), 11/19/2019 12:28:02

childeviler2, 27F
我可以跟你說,也是有很多女性主管的,只是工程師

childeviler2, 28F
研發類的,卻是很少女生來應徵

sh960215, 29F
child大,正是因為女生產能低,才大量用男性

jupto, 30F
兩性實力本來就沒有什麼過大的差距 理論上常態分布下扣除

jupto, 31F
那些體力擔當的職業 男女應該是按照比例平均分布在各階層
唉 男女是否平等,這是道德和政治的問題 但男女是否相同,這是科學的問題 男女天生在構造上就有所不同 你自己都知道有體力上的不同 那你怎麼會傻傻的認為,其他能力會完全相同呢? 舉例來說,女性普遍來說,在語言上較男性敏銳 因為男性在語言的時候只有左腦特定區域 但女性在大腦中處理語言的區域主要在左前腦,還有一部分與右腦互相連結 左右腦同時運用 聽力系統同時也會運用 在使得普遍女性在在溝通和語言上天生有比男性更高的起跑點 這就是不同 那你怎麼會以為職業上會是齊頭式的平均分佈呢

osmanthusjo, 32F
照你的邏輯,世界上也沒有貧富不均囉!也沒有勝蚊公

osmanthusjo, 33F
子囉!薪水反應實力嘛

osmanthusjo, 34F
人家勝文領高薪當董仔,本來就是實力啊 ptt宅整天

osmanthusjo, 35F
叫什麼叫?
人性優先採取對自己最有利的行為 對於自己能延續基因的子女 和商場上利益的競爭 你拿來一起和稀泥 是不是想轉移什麼?

k268185, 36F
自己不讀個醫牙電資金融法律然後薪水低怪社會同工不同酬

k268185, 37F

childeviler2, 38F
以前唸書,電機,資訊,機械,機電...等等,幾個女

childeviler2, 39F
生來年就已經是班花,系花了,女生就很少人願意唸理

hakama99, 660F
工作薪水被 工時 危險性 專業性影響 選輕鬆職業再來哭

hakama99, 661F
經濟能力有差異是三小

bbbing, 662F
挖還沒結束