Re: [情報] 中華民國籃球協會 開會通知

我是布里 身為在開會時坐在搖滾區 聽協會幹事部講話 原本是想說過幾天工作忙的差不多再來寫心得文 但是沒想到籃協新聞三連發 我只好趁現在來發表一下心得了 文長段落多 還請見諒 ------- 李雲翔有說，有做好的地方也要給予鼓勵 那我就先講好的部份 新來教練-圖奇會變成男籃的專職教練 目前正在走帕克教練路線 把台灣全部的比賽全部都看過 HBL.UBA決賽 T1 P+ SBL都有在看 然後會跟國外一樣 ★建立國家隊大名單 ★兩週一次兩天一夜的合宿 然後圖奇會在週間由籃協安排前往各隊訓練基地看球員訓練 並加強個人動作 這邊說的加強是針對國家隊需求去做加強 如四五號球員面框進攻技巧 ------- 這個是籃協目前的計劃，雖然晚了 但是至少有計劃了 接下來就看執行力 另外女籃還有其它項目、其它分齡隊是否也可以專職比照辦理 ------- 好的地方講完了 我就針對我關心的地方來分享心得 ------- 首先 先附上我的發言逐字稿 理事長、籃協長官、各位會員好，我是會員-布里，提出兩個問題討論： 第一、 教練、裁判增能研習會 目前國內各級教練及裁判初估加起來有上千人，依據：「特定體育團體建立運動教練(裁 判)資格檢定及管理辦法」第九條，教練證(裁判證)有效期間為四年；經參加專業進修課 程累計達四十八小時，並每年至少六小時者，於效期屆滿三個月前至六個月內之期間，得 向特定體育團體申請教練證效期之展延，每次展延期間為四年。 目前有很大部份持有C、B、A級教練與裁判證照的人，有效期間只到114年12月31日止，到 了明年年底依法就會有許多教練裁判必需要完成展延，但是進修課程時數有達標可以進行 展延嗎？ 籃協網站上從去年底12月之後就沒有再舉辦教練裁判增能研習會，屆時會造成裁判、教練 講習時數不足，最後無法展延資格，造成斷層。請協會重視這個問題。 第二、 重視中長期計畫：促進籃球發展 近三次的會員大會我不斷提出請協會重視，整體籃球發展還有男女籃國家隊的中長期計劃 ，我們看看在上次會員大會之後發生了哪些事情。 ★ 國家隊女籃亞洲盃因為集訓期過短四連敗慘遭降級 ★ 瓊斯盃男籃賽程與奧運資格賽預選賽重疊 ★ 國家隊遴選辦法制度僵化，非十八人培訓名單不能遞補，導致亞運代表隊後衛荒 ★ 　 U16 男籃集訓後，發現沒有比賽打 ★ 杭州亞運不知道可以帶兩個歸化 ★ 國家隊女籃杭州亞運第七名，寫下最慘成績 ★ SBL爆發球員涉嫌簽賭事件 ★ 瓊斯盃、亞運、亞洲盃資格賽保險問題 ★ 亞洲盃資格賽第一階段選訓、集訓問題，二連敗收場 ★ FIBA男籃最新世界排名，中華隊降至81名 去年，我曾提醒過在2012年，教育部曾合作籌劃了「101年教育部籃球學校」。這種方式 可以做為國家隊選手中長期發展的培訓計劃，很可惜的一年過去了還是不見協會有任何動 作。 作為籃球國家隊的選訓單位，籃球隊伍的組成應該有階段目標和計畫，對各級國家隊的球 員培養和訓練都非常重要。在國際舞台上，有許多固定的賽事，如果協會能有一個計畫， 針對不同層級的比賽進行長時間的階段性訓練，除了培養球隊默契，還能隨時掌握球員狀 況。賽事結束後，應針對內容進行調整。而不是等到下次比賽再重新組訓，默契、戰術又 必須要重新來過。又或者檢討報告中提及總教練發言不恰當讓外界解讀錯誤造成負面效果 。 所以，在此提出臨時動議投票，【請全體會員投票是否同意『籃球協會在今日會後三個月 內提出：國家隊和國際賽事，中長期培訓計畫。內容必需要有：一、男女國家隊、男女青 年隊、男女三對三球員大名單遴選辦法，並且要有定期培訓制度。二、各種賽事進行分級 制度。三、教練團遴選辦法與交接制度。四、後勤支援的培訓建構，五、依法明訂國家隊 成員參與有售票比賽必需要有出場費的出場費規定，六、合理的保險制度建立辦法』】 ------- 籃協回復 一、增能講習因為上半年一到四月學校都在比賽，所以接下來五月之後會再舉辦，也會 讓各縣市所屬籃委會以及大專體總高中體總來主動跟協會申請要辦理B、C級的講習 C級預計一年會有4-6場，B級會有2-3場，增能的部份未來也會研議使用線上課程。 增加參與。 ------ 二、為了避免我的轉述不夠確實，我就把郭監事代表當時在台上針對我第五點第六點的 發言整體成逐字稿，因為是逐字稿，所以有些閱讀不是很通順的地方還請諒解。 第一次作逐字稿請見諒。 郭監事代表發言： 針對那個您剛提案，提議討論投票這件事有個第五跟第六點，我大概簡單說明一下 這個大概在去年的時候，主要，我也很直白講，主要就是職棒工會的人，那他進來之後 因為他發現，我們國內有職業聯盟成立，所以同一批人，他就弄了一個職籃工會。 這個是第一我要先講，那他的出發點，我不能對於他的出發點， 表示任何意見，但是我認為他們的出發點或許很善意的， 但是，我覺得他那個做法，事實上並沒有經過很周研思考來處理的事情， 以至於在社會上，經過媒體跟輿論的一個發酵，講的好像是我們協會都沒在做事， 那因此這件事情就由莊委員，他就在立法院招開的這個協議會， 事實上當時的協議會，因為我們協會幹事部的成員包括理事長都很忙， 所以就請我出席去談這個事，所以我大概很簡單的還原大概第五跟第六點的這個議題， 第一個、他講說要有出場費的這件事情，甚至於說還要有一些，獎金或什麼之類的， 那很憑良心講，就是說你穿上中華隊的隊衣這是一個國家的榮譽， 我一直認為這就是一個國家的榮譽，那如果你要出場費或是要獎金， 如果是這個樣子，當場我也跟這個球員工會代表還有球員代表，我就講一件事情 我說【那可以啦，那在企業的立場，因為你要用這個商業價值來看這件事， 那我們就用商業價值來談這件事，你要有獎勵、那你要不要獎懲。】 如果我今天說你一個人出場，假設你替國家打了這個兩個禮拜的這個比賽， 假設你認定你的這個價值可能有一百萬，那如果你打不到成績，你敢不敢簽這個成績， 你不要什麼事情先談你的利益，那你有沒有辦法說， 如果你沒打到的時候，丟了臉的時候你怎麼處理。 沒有人可以回答我這個問題，這是第一個。 我覺得現在的時代不太一樣，在這個象哥、在這個這個賴姐他們那個年代的那個那個球員 他對國家那個榮譽到底是什麼，跟這件事情來談這個事情。 所以我不認為這個出場費這件事情，是應該拿來在我這邊做表決， 我很直白講這件事，我覺得這個是完全兩件不搭嘎的事情，這是第一個。 第二個那個保險費，我說我也同意，我們所有人都同意。 第二個我們國家隊的徵召，事實上不是跟球員徵召，我們是跟聯盟、跟球隊徵召， 等同因為現在很多球員，基本上都是已經進入職業。 那簡單來講我就打一個比喻，我等同跟公司借資產，那我跟你借資產， 你借我資產去使用，那你要告訴我這個資產價值，你有資產價值，我才能幫你保險。 明台產物保險基本上現在都在保運動員，明台產物他說，你告訴我說你這個東西， 你要保價值一千萬，那你要告訴我，你這一千萬怎麼來。 那一千萬有兩個方式，兩個三個方式可以來，最簡單的辦法就是 你把你跟球團球隊的合約拿出來，我們到出賽之前，沒有人拿的出合約 結果社會輿論一直在講、一直不斷的在講，你要拿出你的價值 你今天去保一台車子的車險，他還會估你車子的殘值到底多少 後來他怎麼給你定你的保險，對不對，你甚至你有沒有出險過的紀錄 就是你自己本身有沒有傷的紀錄，那個是保險公司 一個很重要的一個評判標準。對不對，什麼東西都拿不出來一直在講說我們都怎麼樣。 好，最後我們再講一件事，事實上我們國家會出去比賽有沒有給他保險， 有，我們都有最基本的一個數額的保險，因為每一個人都拿不出東西來 可是我們又覺得怕你受傷我們還是覺得站在我們的立場 我們必須要做這個事情，我覺得這個是雙向的一個問題 為什麼雙向的問題，國內我們包括我們體育署、包括我們籃協 都沒有要做這個，都沒有不做這個事情 是你拿不出東西來，我怎麼去跟保險公司談這是他一個問題。 最後我再講一個問題，你知道那個工會的人他怎麼說嗎 他說，【保險你們協會不要辦，我們直接來跟保險公司談。】 我再講一件事情，我們今天拿的是國家的錢，我們今天拿了任何的補助， 都是這個中華民國政府給我們中華民國籃球協會 替國家隊去做這件事情，我怎麼可能把這一筆錢 拿給不相干的人去做保險，萬一中間出了什麼問題 我講了什麼問題，你大概知道我在講的意思 涉及到一塊錢的問題，在座這些幹事部的人誰願意承擔這樣的法律責任 我是替國家做事，那工會的人你憑什麼說 你把這事情給我，我們來跟保險公司談 他怎麼代表我們跟保險公司談，我們也很多人都知道 去談保險就是會有退佣的問題，我很直白就講這句話，但我不是說他要拿退佣嗎。 可是這事情，不行也不允許人這樣做嘛 對不對，那當然他可能是為了保護他個資，我們直白講，他還會保護個資 所以我們現在有變通的辦法，既然我們是跟球團、跟聯盟來徵召的 以後就由球團或是聯盟，給我們他的價值是多少 我們來做這個事情，那如果出了什麼問題，保險的理賠第一個受益的基本上就是球團 因為公司嘛、那公司對於球員之間的合約關係，他再去做這個事情 因為你也同意，所以他自己本身還有一個，萬一他代表國家比賽 可能出了什麼狀況的時候，他理賠給他，他怎麼再給他這個問題 我的意思是說，我們不是表達問題而已 我們還有解決想法策略的方式，所以我這個有關前面組賽 因為這個是比較涉及到，這個專業的問題我就不回答 但是因為這兩項是，我自己親自參與過協調 跟溝通的問題，我把這些問題真的講出來給大家 讓大家理解，不要讓覺得，我們所有的會員裡面他們覺得 我們這個協會啊，不管幹事部的這些等等，各位那些人或理事長或副理事長 或是各球團的人，好像這事都沒在做，其實不是這個樣子。 就是說這個現階段的輿論的模式是，誰願意在這個媒體上多講話，好像聲量就會一面倒 那我們也不太適合說，去跟這個協會或是記者，去講一些這麼多的東西 因為這個會弄到最後，會變成彼此之間在你說你的、我說我的。 你信就是信、不信就是不信 包括可能最近還有一些球員，講到保險，講到這個十幾年前在美國的事情 其實還有很多故事，細節我們就不多講，大概基本上就是這樣子 ------- 上面這段就是各位在新聞上看到的發言內容， 另外有關於薪資部份就請B大幫忙分享郭監事代表的發言 ------- 最後就是李秘書長、張副秘書長、賈副秘書長有再針對十大問題、保險、組訓做說明 從頭到尾我待了三個小時，完全沒有看到謝理事長， 會中也有人問了謝理事長怎麼沒有來主持會議 真正沒來的原因我是不知道，只是不小心從不認識的人那邊看到他前一晚上還有聚會 https://imgur.com/3JCfe4x 小霖(林)哥會不會是什麼原因沒來 我就不清楚了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.42.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/basketballTW/M.1711459171.A.B16.html