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Re: [閒聊] 王志群IG 蘇翊傑限時IG回復
回頭再把影片細看一遍.....
抓幾個重點(訪談重點是逐字打,文長)
https://www.youtube.com/watch?v=5fJhvT8qezY
卓卓問:為什麼會做出季中換帥這樣的狀況呢?其實很不利
而且你們才第一季而已,你們也說了你們是要培養
新秀,就代表你們沒有要追求戰績這個部份
小四答:但是你在培養新秀的過程中你必須看到新秀的成長
我覺得是一場一場累積的東西
(這邊等於是說志群帶隊新秀沒有成長)
卓卓接:可是說實在你們的場次也沒有到很多,而且你們每一
場比賽中間其實是休息了蠻久的
小四接:這是主場的部份,那其實說在主客場加起來你總共有
30場的時間,那其實效果我覺得球員之間他們會去討
論,那外援之間會去討論,那你說培養沒錯,可是這有
一個整合的問題!
你整合不到那個位的話,其實你球員很難是一直往上
慢慢走的,你就會是這樣顛簸,有一場沒一場的
(這邊等於是說志群的整合不到位)
卓卓接:可是你怎麼不再多給志群一點時間呢?畢竟他其實也是
從就是帶學生然後再轉到帶職業
小四接:職業跟學生有很大的區別喔!就是說你對學生你可以很
強勢,可是對職業球員他們都是成年人,就是你要用很
就是你要花很多的時間在溝通上面,當然我說是整個教
練團!那這是很需要的,整體來看的話
嗯就是第一個,以職業球隊來說,大部份都會先看說,輸
球是外援扛責任,然後再來是教練,對,因為是佔比嘛
(這邊卓卓認為需要給志群多點時間,小四的說法等於是
說志群+教練團的溝通有問題)
卓卓接:但我必須要幫群哥說一點話,一開始你們給出的這些菜
他是一個大廚,他要炒出一番色香味俱全的菜,老實講很
難
因為他不是受傷,就是洋將狀態根本就不是100%,甚至
連80%都不到,我倒覺得就是行政團隊在決定這件事情時
也許有一點點倉促了,或許再給他就是半季的時間,整個一
整個球季走完再來做這個決定
小四接:但我們的確在改變之後,有很立即 明顯的效果
卓卓接:所以就交給球迷自由心證
小四接:這是很明顯的狀態啦
卓卓接:要看球賽才會了解
小四接:那我們不管是以勝場數,按比例的勝場數,那球員的自信
跟使用方式,好像都被找到了解決的答案
(這邊卓卓跟鄉民一樣認為該給志群多些時間,小四很無情
的直說換了之後就變好,球員的自信跟使用說明書都找到
了,意思就是是志群的問題)
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如果看信安跟阿龍的部份
不管外面講成怎樣,甚至阿龍自己出來嘴
信安從頭到尾都靜靜不吭聲
看上面卓卓一直拉
但小四沒有往卓卓拉的方向靠攏
而是直接很無情的繞著彎說志群就是帶的不好
所以換掉他是正確的決定
但當初換帥時是這樣說的
對此總經理蘇翊傑表示,「志群總教練幫助球團組成球隊,並帶給年輕球員許多職業
球賽必須建立起的觀念,居功厥偉,球團雖強力慰留,但仍尊重他離去決定。」
至於後面說的
沒有要他走
是希望他學習到一個比較好的狀態之後
再回到這個位置
但是又說一開始有問寶寶教練,寶寶教練說要休息
意思是寶寶不接,才找志群接
把志群拉下後又讓寶寶接
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綜合上面這些說法
難怪志群氣炸
1.當初你是先找寶寶,寶寶不要才找我接
2.成軍時間倉促,球員輪番受傷,老外不是一直換,就是狀況還不到頂
然後怪他沒有讓球員進步
對外放話是他自己要為球隊戰績負責所以請辭
但節目裡的說法明顯不是
3.這些事情默默過去就過去了
昨天你在節目裡面講開來
意思不就是
"志群確實不行,還要學"
"我們換掉他是正確的決定"
"當初第一選擇就不是他"
站在朋友 前隊友 學長等各種角度.....
當初幫你 不歡而散就算了
起碼朋友一場 你還出來公開鞭屍
這樣的操作真的完全不行.....
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Re: 回文串
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Re: [閒聊] 王志群IG 蘇翊傑限時IG回復
basketballTW06/23 21:55
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Re: [閒聊] 王志群IG 蘇翊傑限時IG回復
basketballTW06/23 23:50
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Re: [閒聊] 王志群IG 蘇翊傑限時IG回復
basketballTW06/24 00:13
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basketballTW06/24 21:36
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