※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
Re: [情報] 薛蛇被禁賽10場
其實也不用去化驗，
只要出現具黏性的物質就是違規
因為查了一下
大聯盟對於投手的規定，
是按棒球規則8.02
是這樣寫的：「投手被禁止塗抹任何型態的添加物於棒球。」
認真來說，不管是口水、泥土、或是松焦油，投手塗抹這些物質都不被允許
但這問題，跟二段式投球一樣
只要不太過份，
裁判通常都睜一眼，閉一眼
薛蛇搞到被二個裁判抓這個
應該是抹太超過
--
Sent from PTTopia
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.44.209 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1682041284.A.FDB.html
Re: 回文串
159440
[情報] 薛蛇被禁賽10場
Baseball04/21 07:16
4394
Re: [情報] 薛蛇被禁賽10場
Baseball04/21 09:30
917
> Re: [情報] 薛蛇被禁賽10場
Baseball04/21 09:41
17 則留言
wiwi0526 作者的近期文章
Re: [新聞] 遭爆退出球員工會 佐佐木朗希的罕見狀況
去年沒加工會，但沒被提出來講 除了加工會是個人意願外， 就是朗希還沒有出什麼怪招 現在出新聞， 加上幾位工會代表接受訪問的說法 說的雖然很日式客套， 但可以感覺到在表明一事， 朗希不是我們的成員， 衝撞制度產生問題， 工會想處理，也幫不上忙
10Baseball
Re: [新聞] 認真？日媒憂心！佐佐木朗希恐出現「自問題不在於朗希的能力， 留日會不會進步 去美職投球是否有問題， 而是他在挑戰整個日職旅美的制度 而且採用不是大谷 那種跟火腿進行意見交流 取得共識後， 火腿願意在制度內做出退讓 讓大谷赴美的方式 而是選擇衝撞 現行制度不適合天才， 卻是整個
12Baseball
Re: [新聞] 樂天桃猿調薪完成9成整體上漲 黃子鵬有機基本上， 樂天放掉高薪老將的操作 給主力球員加薪 雖然有點殘酷 就是很正常的職棒營運模式 怎會有人一直講樂天無心經營 要賣球隊， 吱隊一年的開銷， 對比日職母隊的花費 查《日刊體育》報導， 樂天金鷲的球員平均年薪 為5353萬日圓 簡直是*
38Baseball
Re: [問題] 樂天到底還想不想玩啊※ 引述《alfonsosoria (我是鄉民)》之銘言： : 如題 季末為了省錢放掉包括賴師傅在內的幾個高薪主力老將尚可理解 : 但選秀眼光很鬼的藍也下車 : 豪勁更是主動3Q : 現在又傳出要把行銷很成功的啦啦隊放掉了 : 好歹也是去年
-2Baseball
Re: [討論] 其實旅外球員條款的問題是代價太低吧？還好這個逆指名制度， 只有為統一的小小郭用過， 沒寫進聯盟規章 不然大家就在選秀小年 玩錢鬥找大咖歸國就好 真的有球隊要逆指名 可以找有狀元籤的球隊 再按台鋼選主委 去換大王＋3人方式， 兩隊私下談就好 不必再開先例 Sent from P
31Baseball
[討論] 52壓的住蝦幫嗎陳52可說是近代台灣棒球 最具代表性的人物 尤其是身穿中華隊52號出戰時 簡直是台灣棒球精神的化身 如此重量級的人物， 可以鎮住號稱中職最強的怪聲團體 蝦幫嗎？ Sent from PTTopia
Re: [新聞] 富邦悍將加強守備 日籍教練春訓報到
找誰來都沒用啦 因為問題不在教練 紅中當初就看出來 要改變邦邦，就是要打掉重練 寧可拉新人輸球， 也不讓那掛人左右球隊 在最後那年下半季， 就大量啓用新人 只可惜老闆不挺， 讓紅中功敗垂成 找日籍教練也要球員能配合 如果還是那種風氣 明年輸
27Baseball
Re: [新聞] 曾峻岳旅外還有機會 經紀人：日本球隊有中職去美職除了早期的倪福德外 就沒有人，先不討論 轉日職 如果照大王旅日方式 日職球隊要先身份照會 再跟談富邦轉隊金 按照曾目前的水準 當福袋開， 日職隊伍可能還有興趣 但如果還要一筆轉隊金 就直接打退堂鼓了 Sent from PTTop
Re: [新聞] 已經和郭永維取得共識！近期會公布 台鋼
紅中接受東哥訪談說到， 棒球是種模仿的運動 講了千百次要怎麼練， 不如找人做練給你看 現在紅中已經有藍88帶外野手 姐姐帶投手， 郭再以內野工具人在進來 內野也有人帶 洪中完成洪門最後一塊拼圖 可說將LM練球模式， 完整帶到台鋼 Sent
23Baseball
Re: [新聞] 棒協：純業餘組隊 恐怕打不過中國打不過全為業餘球員的中國 那是棒協自己的問題 怕打輸， 不會想辦法增加培訓隊實力 看要引進運科 還是用職棒教練來帶 如果還是用昭和棒球的那套 只想要中職支援 不如把組訓權跟經費 全交給中職處理 Sent from PTTopia
→
推
推
推
推
推
→
推
→
推
→
推
→
→
推
→
→