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[新聞] 改善投低打高 中職研擬方法留住本土優秀
改善投低打高 中職研擬方法留住本土優秀投手
記者歐建智/台北報導
針對中華職棒近幾年呈現打高投低的狀況,普遍認為是本土優秀投手外流,中職本土投手
實力不夠造成,中職正在研究如何把優秀本土投手留下來。
中華職棒打高投低的情況已久,除了比賽用球的問題之外,打者勤做重訓,聘請私人訓練
師進行訓練,還有使用球棒的品質及等級也更好,都是原因之一。
還有一種說法是,台灣的優秀本土投手都去旅外,中職難以留住優秀本土投手,也因此造
成中職本土投手實力參差不齊,但隨著高中選秀投手慢慢浮上來,今年是有一點變好跡象
。
為了讓優秀本土投手選擇不旅外,留在台灣職棒發展,再去挑戰日職或美職,中職正在思
考研擬方案,找出一個留人又可以滿足優秀本土投手待遇。
中職已有規定待3年即何申請旅外,但旅外規定並不完備,而且簽約金待遇不如旅外的簽
約金,想要留下優秀本土球員需要再制定更完整,以及提高價碼。
今年中職選秀有新規定,其一是,選秀會受指名球員,若在契約權有效期間內,與任何國
內外球團進行測試或洽談合約等相關行為,且未與指名球團完成簽約者,隔年不得參加選
秀會。
其二是,若在選秀會3個月後至同年12月31日前與任何國外球團簽約者,自該球員返國加
入中職申請日起,一年內不得參加選秀會。
https://sports.ettoday.net/news/1728119
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