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[懷孕] 育嬰假又懷孕可以請安胎假嗎？

時間2019-03-26 22:34:38

最新2019-03-28 12:31:00

留言126則留言，35人參與討論

推噓45 ( 45推0噓81→ )

大寶在5月就滿3歲了下個月必須回公司復職但因為肚子這隻小豬目前狀況不是很好～醫生開證明需要安胎到生（須在家臥床休息...）請問依照勞基法公司應該可以讓我請吧！很擔心請不了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.189.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1553610880.A.815.html

懷孕育嬰假

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126 則留言

※ 編輯: petrahsieh (223.136.189.121), 03/26/2019 22:35:38

推

eatandsleep03/26 22:53, 1F

先復職先可以請我朋友還直接又請到生然後又育嬰

→

eatandsleep03/26 22:54, 2F

不過她不是很可取她是算好的

→

sacrum03/26 22:54, 3F

育嬰假期間不能請各種假吧

推

agnel03/26 22:56, 4F

要先復職再請

推

eatandsleep03/26 22:57, 5F

要先復職她復職去公司就是極其不舒服也沒辦法工作

→

eatandsleep03/26 22:58, 6F

大概幾天就收工了....我只能鼓掌

推

birdbaby03/26 23:03, 7F

育嬰假的話放棄下一胎產假就可以不復職直接續請，安

→

birdbaby03/26 23:03, 8F

胎假應該無法這樣搞

→

petrahsieh03/26 23:03, 9F

所以復職辦了可以直接請嗎？

推

justliveu03/26 23:07, 10F

安胎假半薪是公司要付的…可以試想看看

→

petrahsieh03/26 23:08, 11F

我的狀況可能要安胎到生...因為一直在出血，加上胎

→

petrahsieh03/26 23:08, 12F

位比較低...

→

petrahsieh03/26 23:09, 13F

醫生要我沒事就臥床休息...

→

opium198203/26 23:12, 14F

安胎假視同病假，只有幾天是半薪吧，超過就無給薪，

→

opium198203/26 23:12, 15F

問題是同事主管會怎麼想，以後可能乾脆不招聘育齡

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opium198203/26 23:12, 16F

婦女了

→

happiness2303/26 23:12, 17F

公司應該會蠻委屈的

→

opium198203/26 23:14, 18F

另外病假期間雇主還是要幫妳付擔部分勞保

推

birdbaby03/26 23:14, 19F

話說有點好奇你請安胎假的目的是什麼？是還想回去

→

birdbaby03/26 23:14, 20F

還是想累積年資？一般這樣就算回去人家可能也沒好臉

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birdbaby03/26 23:14, 21F

色，累積年資生完就離職也不差那幾個月吧？

推

itsdj03/26 23:17, 22F

有假就請啊，狀況不好也沒辦法

推

synytc03/26 23:18, 23F

復職後請安胎到生，然後有產假兩個月薪水跟再領半年

→

synytc03/26 23:18, 24F

的育嬰留停津貼，但是公司角度應該會希望妳直接離

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synytc03/26 23:18, 25F

職，畢竟請那麼多年可能還要再請兩年育嬰假感覺就

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synytc03/26 23:18, 26F

不會回來了

推

jean091403/26 23:29, 27F

請醫生開證明所以不是醫生主動開嗎？

推

itsdj03/26 23:30, 28F

因為他在休假中啊，沒啥好開的

推

birdbaby03/26 23:31, 29F

對吼還有s大這種方法，我太單純了XD

推

jean091403/26 23:33, 30F

我安胎假是醫生主動開要求我一定要躺但如果是建

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jean091403/26 23:33, 31F

議多躺沒有主動開立是否可以跟醫生討論一下真的

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jean091403/26 23:33, 32F

有需要請假的必要性嗎？

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petrahsieh03/26 23:43, 33F

醫生是主動開給我的，只擔心公司不準...

※ 編輯: petrahsieh (223.136.189.121), 03/26/2019 23:44:00

推

mepe101803/26 23:44, 34F

你問公司吧！能不能請問他們比較準

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petrahsieh03/26 23:44, 35F

抱歉...上面文章打的不夠清楚...

推

sashababie03/26 23:45, 36F

安胎也只有最多30半薪（視同病假）

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sashababie03/26 23:46, 37F

妳的考量是要保留職位嗎？

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petrahsieh03/26 23:47, 38F

對呀！因為家裡還是需要這份收入

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petrahsieh03/26 23:48, 39F

這胎完全是意外...如果真的無法，就離職吧！

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tienfei03/27 21:07, 115F

裡準備，請假是你的權利。

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tienfei03/27 21:08, 116F

你幫老闆想，但是老闆資遣你時，有為你想嗎？

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tienfei03/27 21:09, 117F

同事們也要搞對方向，不補人是老闆的決定，而不是同

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tienfei03/27 21:09, 118F

事不應該請產假育嬰假

推

ekimlcl03/27 21:51, 119F

雖然我滿驚訝可以幾種假接續請，可是總比小孩出事

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ekimlcl03/27 21:51, 120F

好，所以我建議你現在知道了，就趕快跟主管預告這

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ekimlcl03/27 21:51, 121F

件事情，千萬不要復職兩天提安胎讓主管措手不及

推

kanjani03/27 22:33, 122F

狀況不好還是請寶寶最重要但如果之後要請育嬰記

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kanjani03/27 22:33, 123F

得提前講人力才好安排

推

jennifer011503/28 12:30, 124F

我是公司也很為難，補人了到時候妳要復職公司也沒

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jennifer011503/28 12:30, 125F

缺了，不補又累死職代

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jennifer011503/28 12:31, 126F

漏字，我是*覺得