[新聞] 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴

[媒體名稱] 工商時報 [新聞日期] 2020/05/31 [網址] https://ctee.com.tw/news/industry/277923.html [內文] 中華航空因讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服，提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後，認為開罰並無違誤，判決華航敗訴。 判決指出，華航民國107年12月讓兩名女性員工在未經工會同意下值大夜班，違反勞基法規定，桃市以華航3年內違規7次為由，裁罰新台幣100萬元罰鍰。華航不服而提起行政訴訟。 華航主張，勞基法第49條規定涉嫌性別差別待遇，違反憲法保障的工作權及平等權，且華航與工會訂定的協約僅提及不得讓孕婦深夜出勤，代表工會同意女性員工從事夜間工作，請求撤銷原處分並聲請釋憲。 桃市府主張，勞基法規定，女性勞工於夜間工作須經工會同意部分，為立法者基於憲法保護勞工的政策選擇，並無違憲之虞，華航明知而仍有本件違規，屬故意行為，請求法院駁回華航告訴。華航工會則表示，並未同意女性員工夜間工作。 台北高等行政法院審理後，認為本件無裁定停審並聲請釋憲必要，華航無視公司有工會的事 [心得] 所以空服員不算大夜班？如果空服算大夜班的話為什麼地勤不算大夜班？還是說這是一種特別的概念？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.201.157 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1590924087.A.16D.html