Re: [求才] 美業行銷專員（駐上海，半年後回台）

給多少錢都不是問題 反正一個願打一個願挨 但是台商在大陸招聘 常常會有以下的問題給各位參考一下 <首先要簽勞動合同> 不簽勞動合同的公司就不要考慮了 情況一 如果是100% local hire 那法人應該是大陸的公司 勞動合同應該比照當地的勞動法 該上險上金都要合規 在上海的時候領工資 重點來了！！ 『去台灣的時候就算外派 要給外派津貼和差旅費』 情況二 如果是用台灣的主體簽合同 那麼健保勞保什麼的都要按規定來 重點來了！！ 『當員工在大陸的時候就是外派身份 應該有出差或外派津貼補助的』 有一說一啊 職場上的基本規則就是這樣 不要說什麼訓練新鮮人其實是員工佔便宜之類的話術 最討厭的情況就是 既不像台灣公司也不像大陸公司 反正薪水要跟當地人一樣低 還要保證兩岸可以來來回回 不涉及差旅 如果是這樣 可以不談差旅津貼 談個股權應該可以吧？？？ 所以很少推薦台商的崗位給朋友............. ※ 引述《Akiraer (光)》之銘言： : 誠徵行銷企劃專員 : 前半年駐上海閔行（提供來回機票、宿舍）， : 秋天調回台北辦公， : 無法接受至上海培訓或期滿回台的朋友請勿投遞 : 意者寄履歷至 mockskin666@gmail.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 216.73.161.212 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1706787090.A.954.html