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Tech_Job
作者
louis38600 (勃弟魔)
標題
[討論] 現在科技業很凍又把職缺放出來是在整人?
時間
2023-08-09 09:25:48
最新
2023-10-12 21:57:00
留言
133則留言,83人參與討論
推噓
42
(
50
推
8
噓
75
→
)
如題,現在很多台清交去年畢業或是今年剛當完兵的找工作都非常難找,很多公司都遇缺不 補,但卻把職缺放在網路上讓人傻傻的投履歷,這到底是什麼整人心態? 有夠缺德,既然都不補了還放職缺是在搞笑喔? ---- Sent from
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.116.52 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691515550.A.104.html
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133 則留言
只顯示圖片或影片,共0張
推
Brioni
08/09 01:31
, 1F
打廣告
推
philhorn
08/09 01:34
, 2F
等自願降薪高級打工仔入坑
推
bill12345678
08/09 01:40
, 3F
個人覺得104公司的設計系統需要加強,104一堆不徵人
→
bill12345678
08/09 01:41
, 4F
但職缺還掛著的,也是很奇怪,都不撤下.
推
keyofdejavu
08/09 01:47
, 5F
一點都不需要加強,104跟公司收錢,不是跟找工作的
→
keyofdejavu
08/09 01:47
, 6F
有付錢的那個才是客戶
→
keyofdejavu
08/09 01:48
, 7F
客戶感覺不舒服才有可能改
推
Assyla
08/09 01:49
, 8F
104算訂閱制吧,公司把職缺撤掉,月費還是要付
→
Assyla
08/09 01:50
, 9F
那還不如繼續留著當作打廣告
推
z1x2c3v473
08/09 02:05
, 10F
確實 剛當完兵結果投一堆都沒消息…
推
holebro
08/09 02:06
, 11F
對啊 整人喔
推
zebra79979
08/09 02:16
, 12F
對比去年大缺工,隨便都進台積電,今年真的很凍
→
louis38600
08/09 02:22
, 13F
真的,我學長那種什麼都不會畫個圖還要找人幫忙還
→
louis38600
08/09 02:22
, 14F
進得去
→
njunju
08/09 03:02
, 15F
社會形象跟幫政府做面子
推
Vincentchu
08/09 03:03
, 16F
都17000了.還在景氣差? 一年後會上24000.當然要招.
推
rockman73
08/09 03:36
, 17F
高薪的滾換低薪的進來阿
推
winteryoyo
08/09 03:50
, 18F
人資要業績阿
→
shipinRD
08/09 04:17
, 19F
HR業績KPI還是要做,加清洗勞力年資順便累積資料庫
推
HenryLin123
08/09 05:26
, 20F
可能在幫人辦綠卡(反串)
→
Csir
08/09 06:06
, 21F
收強者阿 雜魚可是不收的唷
推
ten9di9
08/09 06:07
, 22F
我懷疑你在說KSM…
推
blackrays
08/09 06:10
, 23F
講不補也是好聽啦 其實是不收你
→
weijunW
08/09 06:47
, 24F
只收書券的
→
simo520
08/09 06:49
, 25F
宣傳和形象
推
a19951218
08/09 06:57
, 26F
確實
推
una283
08/09 07:00
, 27F
要一直掛著徵人才代表業務蒸蒸日上
→
fan5566
08/09 07:04
, 28F
認真就是缺的門檻提高了 你以為沒缺 只是沒缺你
推
ctisme
08/09 07:05
, 29F
營造業績好一直缺人的假象
噓
Peter911
08/09 07:15
, 30F
廢物人資也要演演戲啊 菜雞
推
yingjeou
08/09 07:20
, 31F
不騙你來面試難道要裁HR?
推
chaulove
08/09 07:30
, 32F
104訂閱一次是一年以上 誰知道需求哪時後回來
推
revon
08/09 07:35
, 33F
新鮮的肝永遠不缺
推
fafcfh
08/09 07:38
, 34F
人資需要績效,反正叫人來面試不錄取,又不花公司成
→
fafcfh
08/09 07:38
, 35F
本
推
gn01216674
08/09 07:40
, 36F
1. 公司放著蒐集履歷
→
gn01216674
08/09 07:40
, 37F
2. 不是104的問題 是公司不下架
→
gn01216674
08/09 07:40
, 38F
3. 公司hr沒辦法隨時uptodate
→
gn01216674
08/09 07:41
, 39F
我看過職缺放10年的 問朋友他說根本沒缺人
觀看全部留言
→
ibsmalla
08/10 01:58
, 120F
好了啦 不是不缺人 是不缺你呀
推
miuca
08/10 07:01
, 121F
可能流動率高
推
pinkieyeh
08/10 08:27
, 122F
104真的一堆職缺放超過半年一年的還在徵,根本就沒
→
pinkieyeh
08/10 08:27
, 123F
缺人
→
sc1
08/10 08:38
, 124F
GG製程一直在收人 如果機械土木應徵研發當然難找
推
linyap
08/10 09:48
, 125F
人資也需要營造在徵人的樣子 不然被老闆當作冗員就
→
linyap
08/10 09:48
, 126F
換他收拾包裹回家惹
噓
DAHOO
08/10 11:01
, 127F
大概一堆做了就跑,只好一直徵抓交替
推
EasyVinus
08/10 19:23
, 128F
撤了就換104裁員了
→
apley
08/11 02:09
, 129F
【開缺】不等同【有人力需求】
→
apley
08/11 02:09
, 130F
但裁員,就是實實在在的人力成本刪減
噓
asecw
08/12 10:51
, 131F
老人在公司泡茶虧妹炒股,你在這裡哭可悲
推
jake0916
08/15 00:16
, 132F
其實都在騙早就人事凍結了
→
louis38600
10/12 21:57
, 133F
GG製程哪有一直找人,機械連投設備都沒面邀了
全部留言
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