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[討論] 現在科技業很凍又把職缺放出來是在整人?

時間
最新2023-10-12 21:57:00
留言133則留言,83人參與討論
推噓42 ( 50875 )
如題,現在很多台清交去年畢業或是今年剛當完兵的找工作都非常難找,很多公司都遇缺不 補,但卻把職缺放在網路上讓人傻傻的投履歷,這到底是什麼整人心態? 有夠缺德,既然都不補了還放職缺是在搞笑喔? ---- Sent from BePTT on my iPhone 12 mini -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.116.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691515550.A.104.html

133 則留言

Brioni, 1F
打廣告

philhorn, 2F
等自願降薪高級打工仔入坑

bill12345678, 3F
個人覺得104公司的設計系統需要加強,104一堆不徵人

bill12345678, 4F
但職缺還掛著的,也是很奇怪,都不撤下.

keyofdejavu, 5F
一點都不需要加強,104跟公司收錢,不是跟找工作的

keyofdejavu, 6F
有付錢的那個才是客戶

keyofdejavu, 7F
客戶感覺不舒服才有可能改

Assyla, 8F
104算訂閱制吧,公司把職缺撤掉,月費還是要付

Assyla, 9F
那還不如繼續留著當作打廣告

z1x2c3v473, 10F
確實 剛當完兵結果投一堆都沒消息…

holebro, 11F
對啊 整人喔

zebra79979, 12F
對比去年大缺工,隨便都進台積電,今年真的很凍

louis38600, 13F
真的,我學長那種什麼都不會畫個圖還要找人幫忙還

louis38600, 14F
進得去

njunju, 15F
社會形象跟幫政府做面子

Vincentchu, 16F
都17000了.還在景氣差? 一年後會上24000.當然要招.

rockman73, 17F
高薪的滾換低薪的進來阿

winteryoyo, 18F
人資要業績阿

shipinRD, 19F
HR業績KPI還是要做,加清洗勞力年資順便累積資料庫

HenryLin123, 20F
可能在幫人辦綠卡(反串)

Csir, 21F
收強者阿 雜魚可是不收的唷

ten9di9, 22F
我懷疑你在說KSM…

blackrays, 23F
講不補也是好聽啦 其實是不收你

weijunW, 24F
只收書券的

simo520, 25F
宣傳和形象

a19951218, 26F
確實

una283, 27F
要一直掛著徵人才代表業務蒸蒸日上

fan5566, 28F
認真就是缺的門檻提高了 你以為沒缺 只是沒缺你

ctisme, 29F
營造業績好一直缺人的假象

Peter911, 30F
廢物人資也要演演戲啊 菜雞

yingjeou, 31F
不騙你來面試難道要裁HR?

chaulove, 32F
104訂閱一次是一年以上 誰知道需求哪時後回來

revon, 33F
新鮮的肝永遠不缺

fafcfh, 34F
人資需要績效,反正叫人來面試不錄取,又不花公司成

fafcfh, 35F

gn01216674, 36F
1. 公司放著蒐集履歷

gn01216674, 37F
2. 不是104的問題 是公司不下架

gn01216674, 38F
3. 公司hr沒辦法隨時uptodate

gn01216674, 39F
我看過職缺放10年的 問朋友他說根本沒缺人

ibsmalla, 120F
好了啦 不是不缺人 是不缺你呀

miuca, 121F
可能流動率高

pinkieyeh, 122F
104真的一堆職缺放超過半年一年的還在徵,根本就沒

pinkieyeh, 123F
缺人

sc1, 124F
GG製程一直在收人 如果機械土木應徵研發當然難找

linyap, 125F
人資也需要營造在徵人的樣子 不然被老闆當作冗員就

linyap, 126F
換他收拾包裹回家惹

DAHOO, 127F
大概一堆做了就跑,只好一直徵抓交替

EasyVinus, 128F
撤了就換104裁員了

apley, 129F
【開缺】不等同【有人力需求】

apley, 130F
但裁員,就是實實在在的人力成本刪減

asecw, 131F
老人在公司泡茶虧妹炒股,你在這裡哭可悲

jake0916, 132F
其實都在騙早就人事凍結了

louis38600, 133F
GG製程哪有一直找人,機械連投設備都沒面邀了

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