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看板Tech_Job
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[請益] 有關MOXA(404)公司請益

時間
最新2023-10-17 22:58:00
留言111則留言,45人參與討論
推噓36 ( 39369 )
各位年薪300萬的板友好~ 最近收到了MOXA的職缺,聽說是可以每周的周一和周五居家上班 且平常彈性到11點入公司便可,對於我這種有小孩的感覺相當方便 不過不知道實際居家上班的狀況如何? 是否是預先審批或是文化上其實不太容易居家? (就像有些公司都說有加班費,但實際上很難領到) 另外就是E股分紅退場後,說是會改現金發放? 但不確定通常會到幾個月 HR那邊反饋聽起來也是有點模糊,網路也找不太到資料 看板上是否有了解的板友能分享一下呢? 感恩~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.64.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691331929.A.F27.html

111 則留言

lhz135, 1F
聽前同事說是好公司

ppyang, 2F
福利好

zerobx, 3F
聽說董事長說不要為了錢工作

edwin0438, 4F
所以是要為了命工作的公司嗎?

b122771, 5F
工作不談錢 是腦袋灌水行為

loadingN, 6F
就系統廠

LMHK, 7F
系統廠都差不多,半斤八兩

larrymama, 8F
有些部門2,4也能居家

opop1458, 9F
硬體相關職位也能WFH?

kingfsg7326, 10F
這間薪水已經贏很多二線IC了 創意、原相、敦泰、奕

kingfsg7326, 11F
力之類的

rereterry, 12F
好公司

rereterry, 13F
親戚在這家公司上班,居家上班一樣會去公司用健身房

rereterry, 14F
,然後再回家,管理上很友善,不過他是軟體部門

Mudders, 15F
有小孩選404準沒錯

pudding86200, 16F
E股領不到 公司裡面肥貓不少 不要太期待同事素

pudding86200, 17F
質 就一般台廠系統廠那樣 養老的話會推託的話應

pudding86200, 18F
該可以過得蠻舒服的

keyofdejavu, 19F
當中上的系統廠差不多,不要抱太多幻想就好

keyofdejavu, 20F
通常幾個月薪水,問HR問不到嗎?

keyofdejavu, 21F
就算E股退場是新制度,至少其它部分該問出來

haffst, 22F
HR說剛換制度,不能參考

keyofdejavu, 23F
然後你可以問是不是還有三個月試用期(來真的那種)

haffst, 24F
另外兩個問題回答的挺官方,不知道實際落實狀況

haffst, 25F
一堆公司HR也說有加班費 不過實務上很難申請的到 冏

keyofdejavu, 26F
看你有小孩家庭跟原本工作,試用期問題也該考慮進去

keyofdejavu, 27F
以前分紅年終佔年薪比率在系統廠應該算高的

keyofdejavu, 28F
除非你現在月薪談很高,不然什麼都問不到,有點雷

Matz, 29F
去鴻海第一年150沒問題

jeff40108, 30F
問不到=沒有,這還要教?

luke72, 31F
WFH跟加班費都是真的,這間不用擔心福利的部分

adaptive, 32F
比原相高?很明顯不是IC業的...

wulingking, 33F
有些面試官會對過往公司大肆批評

wulingking, 34F
從業多年,很少看到面試官把對某公司的不快發洩在

wulingking, 35F
面試者身上

wulingking, 36F
或許有人推,那就祝福不要遇到這樣的主管

bire, 37F
剛換制度?那應該沒人知道吧

gothmog, 38F
這間的最大問題 就是月薪不高,

gothmog, 39F
雖然年薪可以談高,但是月薪不高 大家都懂

xatm092, 98F
說我會C++,叫我準備C++,說只是測驗看看有沒有程式

xatm092, 99F
邏輯,我花時間複習一禮拜考,考題基本上還好,就sw

xatm092, 100F
ap跟Linked list,考完10分鐘後給感謝函,最有效率

xatm092, 101F
的一次面試經驗…。

xatm092, 102F
補充,C語言測驗才對

ihatesmith, 103F
這家面試官不太尊重人,會把情緒發洩到面試者身上、

ihatesmith, 104F
好似把面試當舒壓管道。

ihatesmith, 105F
更正,是少數面試官會這樣。朋友遇到的面試官普遍

ihatesmith, 106F
都很不錯。

mrbioway, 107F
好奇HW操度如何?

forlin, 108F
十年經驗專案主任(六等)兩百邊緣,副理(七等)

forlin, 109F
肯定200+,新制度類似久任獎金,分四年拿,待滿四

forlin, 110F
年以上領最多;風氣都靠命

s37166117, 111F
面過的主管都還不錯捏 軟體部分