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[請益] 跳槽薪水會怎麼談?

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最新2023-06-29 11:13:00
留言61則留言,22人參與討論
推噓17 ( 17044 )
想請教板上各位前輩 跳槽時薪水通常會怎麼談? 當HR問到期望薪資時會怎麼應對? 會先以原職的年薪+50%為基準嗎?還是通常以幾%會比較合適? 若是開出一個數字 比原職高不少 結果對方反而還幫你往上加是否代表開太低了? 謝謝各位大大 ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.73.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1687891257.A.625.html

61 則留言

vexchy, 1F
一般人應該是15-20% 主管可能20-30%?

vexchy, 2F
還是看你原本產業跟你周遭行情來判斷價值

vexchy, 3F
系統廠跳豬屎和豬屎跳豬屎比%數就沒意義

kyle5241, 4F
直接global pay 平均往上開30%就好啦~ 畢竟你堅信

kyle5241, 5F
你是世界最頂級的人才

ccas, 6F
其實最主要還是要看你在業界的行情,不是一定幾%

yamax, 7F
跳去哪裡才喊價重點,HR一天看多少價格,唬不過連

yamax, 8F
講都免

physicsdk, 9F
開本現職高不少,公司還直接核更高,也太佛了吧

kshsphone, 10F
20-30% 是一般行情 但若你是被對方大頭挖角的就50%

AvatarH, 11F
要看是求職或挖角,對方先開口才有議價空間

gn01216674, 12F
+50%對方能接受,那你原本薪水太低,低於行情50%以

gn01216674, 13F

gn01216674, 14F
再怎麼樣都是市場行情和預算,你能加幾趴是站在你的

gn01216674, 15F
角度思考問題,和他們無關

gn01216674, 16F
他們的角度就是你開的價格是否合理,在這筷框架下,

gn01216674, 17F
你原本薪水低,對他們而言只是砍薪水的手段

gn01216674, 18F
你的薪水500萬台幣好了,已經高於市場行情,你再開+

gn01216674, 19F
50+20甚至+5%而已,他們都不會鳥你,除非你超級重要

pizzadog7706, 20F
50%是基本

furio, 21F
離職要付出前公司累積的年資/退休攤提/特休...,

furio, 22F
這些不補回來加上新公司適應風險,那還用跳

PPTAlex, 23F
主要還是看你本身的能力阿~不是說跳巢就一定加的上

PPTAlex, 24F
去~我有同事跳來跳去~結果薪水沒變~變更操

usoppp, 25F
+50%是最低限度

chkao, 26F
年薪至少50%

sc1, 27F
不知道行情就猜一下 不然比照新鮮人喊價

answermangtr, 28F
市價再加一點 不要履歷開芭樂價 除非能力超過履歷

answermangtr, 29F
很多

physicsdk, 30F
能力超過履歷很多這種事基本上不存在,面試就是要

physicsdk, 31F
說服別人,想畫唬爛就要連履歷都很會吹,履歷寫得

physicsdk, 32F
差剩下的部份要讓人覺得驚為天人太難了

acgotaku, 33F
看是不是人家要來挖你,你自己投履歷的 +10%~20%

acgotaku, 34F
人家沒有要挖你 喊+50% 就是喊爽的 人家依市場行情

acgotaku, 35F
我自己也面過一些jr, 也是一來就喊一些誇張數字

acgotaku, 36F
我都不知道他們自己來投履歷 怎麼會覺得公司願意給?

usoppp, 37F
反正現在到處缺人 公司不給去下一家面試就好

yudofu, 38F
跳槽不是看你想加多少,而是這個能力在新公司值多少

yudofu, 39F
錢,還有雙方的緊急度

gn01216674, 48F
談到L5L6 500萬700萬,那就去看L5L6的上限,簡單說

gn01216674, 49F
就是往上一兩個職等去查上限,很少很少有L4開給你L6

gn01216674, 50F
的薪水,這種毫無制度的做法大公司不會出現。所以先

gn01216674, 51F
問HR是在談什麼職等

gn01216674, 52F
如果你說還是遠高於一兩個職等以上,那沒什麼好說的

gn01216674, 53F
,擺明人家跪著求你去的。這樣網上資料的確你都不用

gn01216674, 54F
了,完全制度外的案例。

Brioni, 55F
原公司不高,跳槽直接多一倍的也是有,每間起點不同

doranako, 56F
這議題看網紅teery視頻

doranako, 57F
人家從5萬鎂跳幾個跳就到50萬

ksjeff0928, 58F
一般說+20%,應該是指轉職的機會成本;在這情況下,

ksjeff0928, 59F
比較能做到無痛轉職,年終/分紅或就算新缺有一些問

ksjeff0928, 60F
題,也不至於馬上受不了.但跳槽一次加多少還真沒有

ksjeff0928, 61F
標準答案.