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[討論] 這樣的PM算厲害還是?
敝公司的某些PM
1. 看到信件來 先轉給硬體問 有建議嗎? 再找個軟體問 有建議嗎
同樣回答可以套在100個問題上.
算是通解, 不知道他怎麼創造出來的 可以得諾貝爾獎 一招走遍天下
2. 開會的時候, 把能找的人都找進來, 然後開始過週報, 從案子發生開始的項目開始看
每一條如同1, 有甚麼更新嗎?
沒有會議記錄, 沒有要討論的主題
每周也都一樣, 一份檔案走遍天下 然後開始問問問 目前已經累積200多個項目
會議中開始每條看. 然後再把這份丟給總經理
3. 嗆人 遇到其他team的PM打回來的項目 就說是是是, 遇到自己事業群的工程師就說
why why why.
只能說台灣有能力的PM還是有, 當資訊收集站, 且隨時能被問spec schedule status
整理分類 快速讓工程師知道要輸出甚麼 且時常能跟各工程師通話討論
這PM....去哪找~~哀~
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83 則留言
endurance 作者的近期文章
10Tech_Job
[請益]報稅季又到了, 工程師都是哪個級距繳多少稅?以現在基本300萬的情況下 是不是基本都是繳30%, 單身肯定是 扶養兩老+兩小的可能不用 就算有買新竹房應該也影響不了繳稅級距 大家都是繳30% 40萬以上嗎 要能到繳到40%要收入500萬好像有點困難
32Tech_Job
[討論]以主管角度,新找的人會給的比舊人多嗎?大家來來去去 主管也是要面臨來來去去 預算控制下 要找到適合的人真的看運氣 比如某A離職, A職缺空出來 A職缺整年花費 包含獎金 特休 福利 薪資 總共花200萬 那再找新的人來補A缺的時候 大家會設定180, 200, 220萬去找人?
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26Tech_Job
[請益] Intel怎麼不來台蓋晶圓廠?Intel在製造這塊一直趕不上台積電 其他領域對手又有AMD,NV 如果Intel想要接近台積 不是應該來台灣蓋晶圓廠嗎 台積蓋幾個廠 Intel就蓋幾個廠 台積第一年150萬, intel第一年也150萬 就算比輸 也不會落後到哪裡去 有
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