※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[請益] PM Offer選擇(104/大樹/Web3)
背景:小妹27,UI/UX底+四大商管碩 2.5年金融軟體PM經驗
生涯規劃:30歲前去國外刷CS二碩,以國外工作、長程做產品Lead為主目標
職涯現況:現職對口是Tech PM或SA,技術含量比較低、迭代速度慢。本次轉職以發揮軟
體PM即戰力為主要考量,迅速累積作品,不限產業/規模/商業模式。
很幸運給offer的三間公司朋友都有待過或在子公司上班,掌握度是比較高的
目前偏好:2>1
3錢多風險高、不確定賺跟風險是否成正比
*若風險不高不影響發展則3>2>1
*若風險較高或影響發展則2>1>3
請各位資深前輩不吝指教,非常感謝!
———————————————
『以下薪資為GG碩2022新N』
1. 104 APP PM
薪資: (N-2K)*15.5~18+三節
工時:朝九晚六,視驗證加班
通勤:40分鐘
優點:
*工作型態跟文化都跟現職很類似,轉換產業底薪有提升
*PM編制人數少,能接到一定的工作量,不會納涼
*半價認股福利
缺點:
*薪資較低、朋友反應辦公室文化
*短期內專案項目scope似乎比較小
*敏捷+瀑布式混合開發,開發速度中等
*QA測試比重較高(約30~40%)
2. 國泰 數數發 生態圈產品PM
薪資:(N-5K)*16~18+三節
工時:朝九晚六,視狀況加班
通勤:20分鐘
優點:
*跟現職公司很類似,轉換成本低
*負責旗下跨子公司數位轉型業務(醫療+保險)
*主導跨子公司產品發展,專案scope很大
缺點:
*薪資...讓人生氣,表達訴求後、HR直接問我加碼5K 行不行~那為什麼不一開始就開合
理要討價還價?(攤手)
*敏捷+瀑布式混合開發,開發速度中等
*負責創新產品戰略及規劃(上游),落地執行中間可能還會對一手(平台PM),技術工
作佔比較少
3. 新加坡Web3交易所 APP/Web PM
薪資:(N+30K)*14+獎金(1~3個月),6個月後N再加10K
通勤:20分鐘
優點:錢多,純敏捷迭代快速,迅速累積作品
缺點:
*老牌交易所,圈子內名聲似乎不太好
*研發業務今年移籍台灣,剛創立台北辦公室,台灣無子公司,登記在人力派遣公司下有
勞健保,人力方面運作機制與博弈產業似乎有點像
*中國人領導,組織扁平,24/7都可能工作(可接受),內部狀況比較混亂
*在Survey時肉眼就有看到公開資料造假
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.109.103 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1673425453.A.BE7.html
推
→
→
推
→
推
→
→
推
推
→
推
→
→
→
→
→
→
→
推
→
→
→
推
→
推
推
推
→
推
→
噓
推
→
→
→
推
→
→
→
→
→
→
推
推
→
→
→
推
→
→
推
→