[閒聊] 給人精神壓力大的主管,離職前會告訴主因

是這樣子。我在目前公司待了近三年 可是我的女主管一直給我很大精神壓力 這種壓力不是工作內容上的壓力 而是 芝麻蒜皮的小事 他都要管 搞得我好像是他小孩似的 要做品行兼優的好學生 各種本身工作內容本身無關事情 都要被他指責 例如 公司內部信件傳夾帶檔案給所有人，他嫌我發信沒有禮貌，應該 頭尾基本書信禮貌用 詞 而不是一句話 檔案參見附件就發出去 別人會覺得很沒禮貌 我當時手頭工作正忙 是他要求我額外寄信給同事 我二話不說立馬寄信 結果他看完信有把 我叫過去念了一頓。我工作做不完 每天還有應付他各種雞毛蒜皮小事 幫忙代接同事電話 對方說會晚點再打來 結果主管又罵我 應該請對方留下姓名和聯絡電話 然後寫字條放在同事旁邊 他覺得我很失職 說我很糟糕 我個性是有話直說的人 而我的工作內容也偏專業性多一點 別組同事說 他看得出來 主管 很需要我的能力 但因為我這份工作專業性相對難找到人才 所以他才沒有辦法跟老闆說 我 常常不尊重她主管身份 會跟他起爭執 希望老闆解僱我 可我的主管需要我的專業能力 但又各種刁難討厭我 PS 她之前還跟老闆提議要多找一位像我職位的人來分擔我的工作量 結果徵人半年 來了一 個剛畢業的新人 結果這個新人根本什麼都不會 完全無法分擔我的工作量 在目前公司工作快三年 我突然一覺醒來很不想上班面對主管 所以開始打算離職 所幸也被 下一個公司錄取了 剛提交辭職信 就被老闆約去面談 請問我要當著老闆面前 數落自己主管的不是 希望主管以後能警惕自己 還是自己就裝傻 瞎掰個人人生規劃理由 然後默默離開？ PS 看到一些人留言 無論留言好壞 我都感謝大家的指教 其實我不是待在這種需要禮貌的金融業公司。我所處的部門類似研發部門 公司同事可以穿 著短褲及夾腳拖來上班 而且主管和我年紀相仿 只是比我早進公司5年 是公司草創期就在的員工 因為公司業務越來越大 老闆打算自己成立研發部門 才讓外行卻資深的他擔任研發的主管 在我來之前 被他管理的人都待不過半年 因為這半年拿不出成績就會被資遣 而我僥倖能活 到現在 當然我覺得我自己也有問題 因為在專業度上 他根本幫不上忙 反而只能從不是重點中重點 挑毛病 跟主管爭執很多很多 例如我電腦主機不想放在桌上 因為電腦低頻嗡嗡聲 讓我心煩工作不專心 所以我就當電腦 主機搬在地上 結果他看到後 當著辦公室所有人對我破口大罵 立刻要我把電腦主機搬回桌 上 他認為電腦主機放在地上很容易損毀 畢竟清潔阿姨每天都會來打掃 公司三個月也會固 定打蠟 但凡主管口氣有這麼一點和善及婉轉 我會乖乖配合照做 但是主管口氣尖銳很像是 我犯了殺人罪 這種不可饒恕 破口大罵 我嘗試解釋 電腦主機在我旁邊 會影響我工作效率 他卻批評我 別人主機都放桌上沒問題 就你有問題 我當時不想跟他爭下去 我告訴主管 你的顧慮 我可以接受 但我的問題是真的存在 大不了 我自費買一個電腦主機架 這樣就可以了吧 主管這才悻悻然不說話 但我一整天好心情也被破壞光了 其實 每次主管看不順眼時 也不管辦公室還有其他同事在 就是對我大聲開罵 同事都被他嚇 倒 久了我也不客氣回嘴回去 別部門同事也佩服我居然能和主管吵完架後 下一秒又恢復能和主管正常討論工作細節 笑說 我們是相愛相殺 其實我一開始對主管也是無所謂態度 認為做好自己份內事情。但是時間久了 主管各種奇怪 挑毛病事情慢慢浮現 連我去上個廁所 洗手甩手把水滴滴在地上 他也可以跑來指責我 問我為何不把手擦乾淨 搞 得地板很潮濕 我當時只有一個想法 比我媽還煩燥 這種無時無刻都要因小事被主管念一頓事情 我居然撐了快三年 所以我草莓族 我也不求上進 也不想當主管 不需要培養我成為人才 我就是想當個一般米蟲 平穩過日子 很感謝各位的各種回覆 我知道我的應對了。我會默默離開 不會像老闆批評主管任何一句話 畢竟我什麼也不是 我祝前公司繼續順利 也祝我下一份工作 平穩工作 不要再遇到跟自己頻 率很合不來的主管 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.109.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694833664.A.4BB.html