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[閒聊] 台灣低薪的原因
台灣是以出口貿易為主的國家,又以中小型企業為主要大宗,之所以低薪的主要原因就是歷
代政府透過操控匯率貶值(美國也曾把台灣列為匯率操縱國)台幣來讓這些企業在國際上有
競爭力。
但問題來了,這些企業因為台幣長期貶值的關係導致進口成本增加不願花更多的錢買進新的
設備甚至技術來達到產業創新與升級,而是不斷領取國家補助甚至壓縮人事成本來達到讓公
司獲利的能力。但其本質上在國際上是沒有產品技術優於他人的能力,只能透過貨幣優勢甚
至壓縮人事相關成本讓企業獲取低利潤。這就是為什麼企業沒辦法獲得更高的利潤下,進而
將盈餘成長轉化至員工身上的原因。
這些都是長期以來政治人物的選票考量,他們不願意得罪企業(畢竟選舉很多企業都會捐錢
給他們)很多中小企業只想領補助,不想創新是因為創新會有一定的風險還會有陣痛期,因
而導致很多中小企業變成巨嬰化。
所以讓台幣貶值才能讓這些企業透過貨幣優勢在國際上有一定的出口競爭力,卻讓公司本身
的產品技術無法持續升級與創新,因此員工的薪水在不斷的被擠壓與壓榨下才會呈現低薪狀
態,既然領低薪,就很難帶動內需市場的消費,導致像一般餐飲服務業很難因為高獲利而將
薪資反映在基層員工身上,這些都是連鎖效應。
順便一提因為台幣貶值關係雖然讓出口有相對競爭力,卻也導致進口成本增加,物價跟著上
漲,連帶原物料成本上漲導致房價持續上漲而薪水不漲的主要原因。
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