[問題] 離職預告計算方法！年資11個月

如果主管希望我能做到13號找到人為止，但依照規定我5號做完就不做了，之後會有法律 責任嗎？ 自己是心理系畢業的，所以可能決定到諮商所報到，所以8/26（配合學校活動調整上班） 所以下午下班時提出離職，依勞基法預告期是10日，所以提到預計做到9/4號，這樣有算 錯嗎？ 1.現任大學校園清潔,工時7-16，薪資28000（扣除勞健保實領26957），固定休六、日， 連假見紅休，離家騎車單趟3-40分鐘 2.心理諮商所行政助理（預計14號報到），工時8-19(中間有2-3個小時的休息時間，配合 心理師的時間，如果下午是3點才開始諮商，就是3點才開始工作，一天總共就是8小時） ，薪資27000（扣除勞健保實領25957），固定休日、一，連假見紅休，離家騎車單趟10-1 5分 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.34.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693271287.A.82B.html