※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Salary
標題

[問題] 面試主管說愛了,但公司薪水給不起?

時間
最新2023-09-06 00:41:00
留言74則留言,40人參與討論
推噓21 ( 27641 )
小弟上禮拜去面試一家 有來有往談的很開心 感覺hiring manager就是愛了 但最後主管問:你期望是160萬嗎?為什麼是這個價?你知道你這年資我們很難給到 我:我抓個大概比目前多15%~20%而已 主管:雖然我們喜歡你,覺得你很符合,但HR高機率會砍,除非高層願意開特例 在面試前他們也知道我電話裡有說這個區間 但hiring manager還是叫我去面了 那前面是聊心酸的嗎? 一 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.126.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1692942230.A.B15.html

74 則留言

kittor, 1F
早就知道台灣職場面談就是浪費時間

kutkin, 2F
就想凹凹看你

x52013, 3F
對,就是浪費你時間

wtl, 4F
你可以反問這年資你們都給多少 至少可以知道其他公司行情

Mx1720, 5F
之前面試完也遇過 真的浪費時間

ketter, 6F
不是人資想凹 是他想凹

pujos, 7F
所以面試第一part直接問薪水啊,要聊天什麼的,後面再說

GoGoJoe, 8F
可是樓上這樣就打壞印象 台灣人就喜歡隱晦一點

worf, 9F
阿 你不是去了

sazabijiang, 10F
就跟你買車一樣,雖然很喜歡,但你會不會殺價?

xvited945, 11F
Hiring manager會這麼多廢話?我面試人才不管他開多少

xvited945, 12F
,針對年薪討價還價是HR的工作

xvited945, 13F
有緣就有緣,無緣就無緣,反正我們公司不缺優秀的面試

xvited945, 14F

PPTAlex, 15F
主管只是看面試的人合不合適~談薪水都瑪是HR 那邊

PPTAlex, 16F
反正錄取一個~HR找十個人來~主管覺得5個可以~剩下HR去談

SinLonY, 17F
先找來面才好知道能不能壓價阿

jk811216, 18F
都會故意砍啊!台灣生態就這樣,面試時覺得你很棒,談

jk811216, 19F
薪水又覺得自己被數落

wzmildf, 20F
才加個15%也太含蓄了

susaku, 21F
有人資單位的話 用人主管沒有凹的動機吧 員工薪資又不會

susaku, 22F
算在用人主管的KPI上 倒是從這訊息你可以得知這公司估計

susaku, 23F
不會給到你想要的薪水 你想去並堅持能得到你想要的薪水就

susaku, 24F
可能要在面試上表現(唬爛)的非常強讓他們認為有這價值才行

pujos, 25F
給不出來,再怎麼聊都聊不出花來

pujos, 26F
這是基本門檻,我通常在跟人資聯絡階段,問錢跟工時、工作

pujos, 27F
內容就會說得很白了,講難聽一點公司不是人資也不是主管的

pujos, 28F
,你不是上頭之接牽線進去的,99%也不是什麼天縱之材,期待

pujos, 29F
新公司會為了你破例,講給你聽你信嗎?

pujos, 30F
既然如此,雙方各不相識,那有什麼話不能講

pujos, 31F
不要有錯誤的期待,,那就不會有錯誤的結果,面試就會順利

pujos, 32F
你執著於砍不砍你薪有什麼意義,白一點直接問,這個職位部

pujos, 33F
門整包年收大概落在哪裡,講不出來的、閃閃躲躲不敢講的直

pujos, 34F
接打槍,數字區間一出來,你能不能接受直接就有底了

afa5644ti, 35F
你可以直接講薪水啊 前面幹嘛聊這麼多

pujos, 36F
跳槽薪水好升,9成以上是因為願意接收你的新公司薪水區間高

pujos, 37F
,而不是你多會談,有這個心思,找個給錢多的啦

pujos, 38F
找個摳門的公司,你想靠談,談出什麼來?

pujos, 39F
你真以為你是漫畫主角歐—.—

homework, 61F
公布吧

bms, 62F
那你就不要去啊

makio, 63F
就是聊了之後覺得不錯但是不值到160萬啊。這麼簡單。

makio, 64F
真的值到這個價,面試主管會說我一定全力幫你爭取。

alox0330, 65F
說愛了是大陸用詞吧….而且這詞是這樣用的嗎

winston06, 66F
跟主管多愛幾次

shooter555, 67F
你多抓二十趴 人家也多減二十趴啊 這就是面試

EKman, 68F
每個國家都一樣啦,哪個國家每間公司都隨你開價?

qtzbbztq, 69F
抱歉 就是在浪費你的時間 很多公司都是這樣玩的

bigair888, 70F
本來就是先談錢啊,第一部錢都過不去,其他別想了

bigair888, 71F
面試前就先詢問年薪大概落在哪個範圍啊,在看看有沒有

bigair888, 72F
到你的底線啊

wonder6253, 73F
台資最愛浪費別人時間

su35p2ul3, 74F
慣老闆都是同一招...

cmelo1515 作者的近期文章

[選擇] 要為了高年薪留下來還是塊陶?
小弟菜雞剛到新公司不到半年 待到明年中的話能領滿獎金 一年整包大約2.5M(月薪+獎金等等) 但是一進來才發現不妙 這單位是近幾年新成立的 已經好幾個同事準備要跑 然後充滿前人寫的鳥code ETL job跟Airflow天天在報錯 留下一
[閒聊] 在同一產業久了真的會腳麻走不了嗎?
小弟工作7年寫點code做Data 總共換了三種不同產業 面試時也都會嘗試不同產業 金融,軟體,科技業、web3、FMCG等 但發現很多以前同事 都沒換過產業甚至還有忠誠待同公司7年的 然後薪水就跟死水一樣 有個前同事說她每年只加1~2%
更多 cmelo1515 作者的文章...