※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Salary
標題

[問題] 特休要提前多久請?

時間
最新2023-08-23 15:13:00
留言113則留言,54人參與討論
推噓44 ( 45167 )
公司對特休並無規範需要提前多久請, 然而 老闆最近忽然靈感大發,要求特休要提前請2週請。 想問問大家的公司特休都是規定要多久前請? 想先瞭解其他公司的規定,再來跟公司討論特休規定。 ———— 補充一些相關背景: 公司為非常小的公司。(貿易類,產品小眾) 我是辦公室內勤的工作,整個部門只有三個人。 週休二日,見紅就休。 請假需有職務代理人簽名,再呈交給主管。 日前主管於勞資會議時提出「特休需兩週前提出」,亦即不管請幾天都需要於兩週前提出 。(後半段為我的理解) 由於此次勞資會議並沒有結論,因此延至下次勞資會議時再議。 所以才想問問其他公司針對請假的規定為何,讓我們做一個參考,希望可以提出一個勞方 可以接受,資方也可能比較接受的方案出來討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.9.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1687939385.A.6D5.html

113 則留言

HidakaShu, 1F
想請就請,事後再補單也可以

abc0922001, 2F
有規劃的請假我是會提前幾天啦,給其他人好做事

susaku, 3F
想請就請

highwayshih, 4F
前公司無規定 當天早上才請的人都有 但撇除急事或是

highwayshih, 5F
極少數特別機掰的同事 基本上大家都提前個一週左右

highwayshih, 6F
喔 還有當天排程早早做完請假閃人這種也是想請才講

cityhunter04, 7F
前一天

ithil1, 8F
有聽過是請幾天就要提早幾天請

GoGoJoe, 9F
盡量配合,但如果真的突發狀況也是照送,公司不給請也要

Nagisayan, 10F
原則上「事前」,緊急情況且主管同意可以事後。不過真

Nagisayan, 11F
的有事臨時請假主管不太會刁難就是了。

GoGoJoe, 12F
給理由,不能以沒有提早2週當藉口,簡單說這就是約定成俗

GoGoJoe, 13F
而以,沒有甚麼效用,因為勞基法已經將特休排定權劃給勞

GoGoJoe, 14F
工,雇主只能跟勞工協調,提早兩周的需求就是協調。

GoGoJoe, 15F
政府在立法時常常授予弱勢方帝王條款,不提供但書以免強

GoGoJoe, 16F
勢者找藉口,這就屬於帝王條款。

highwayshih, 17F
對 儘管實務上是盡量不要造成大家麻煩啦

highwayshih, 18F
但公司設下內規限制使用是不合理也不合法的

highwayshih, 19F
至少不能未經協商就單方面設下規定

teabreak911, 20F
請問有人的公司規定是要大於兩週前提出要休特休嗎?

teabreak911, 21F
ex一個月前

PPTAlex, 22F
想請就請~是候補請也可以~但是前提要不能請了工作被客訴

shuterlo, 23F
八月特休要在七月先申請

O10lOl01O, 24F
想請就請 但公司也可以"合法"搞你

f0920009, 25F
是請多久啊? 如果只是請一天有需要提前到2週嗎?

kimura0701, 26F
看公司氛圍

wakke, 27F
其實用點社會常識也知道,你公司的人力結構跟業務性質都會

wakke, 28F
影響請假提早幾天的適合度差異,假如部門2個人跟20個人會相

wakke, 29F
同嗎,假如你是幕僚跟業務會相同嗎,假如要排夜班或實驗室

wakke, 30F
的會相同嗎,你自己的資訊就模模糊糊了,你是要拿那些有說

wakke, 31F
服力數據(網友說先當天再補單啦是嗎)跟公司談

romand, 32F
沒特別事還臨時請的是想搞同事吧 除非你工作都不用別人代

romand, 33F
理也不用代理人工作

kiwiwoo, 34F
職代沒問題就好,當天也可以

awenracious, 35F
要請就請 你的權利

Luciferous, 36F
什麼時候請都可以

LanLanLue, 37F
愛將當天請都無所謂 不是愛將再早請都是痛罵

sunskist0831, 38F
可以就早點請 給主管方便排事情也比較不會被靠腰

qwe70302, 39F
當天早上

pincellar, 103F
讓我想到聽過北塑家醫科被部長強制擋特休的恐怖故事..

eetug, 104F
勞基法沒有想請就請,要勞資雙方協商,原則上時間內放完或給

eetug, 105F
錢就可以,

eetug, 106F
原po是3人部門,應該也很難想請就請,就算是大部隊 也有請

eetug, 107F
假比例,所以熱門時段基本都會大家協調一下

eetug, 108F
平常配合一點,如果有事真的要馬上請,同部門應該也會cover

eetug, 109F
,這真的是互相的,都是同事,你要搞那麼硬那就互相玩底線,

eetug, 110F
日子不會比較好過

banana321, 111F
依照法規,特休不用提前說,是讓主管好安排人力,提前

banana321, 112F
說是應該的。但我遇過主管嗆明,我沒阻止各位休假,但

banana321, 113F
班表排了就要上,班表確定後沒正當理由,請特休,我會

banana321, 114F
扣考績

ltj3183, 115F
我都當天早上不想上班當天早上起床請

ltj3183, 116F
然後請完繼續睡

teabreak911 作者的近期文章

[閒聊] 我好像參加了自己的告別式…
最近跟公司提了離職。 隔天公司開會,會議要結束時,主管開始播放起佛曲(很安詳的那種),並宣布我要離職 的事情。 「xxx要離開我們了」 「金錢不是最重要的,大家要顧好自己的身體」 並說了一些人生的體悟、追隨師父修道的心得、身體健康最重要之類
更多 teabreak911 作者的文章...