Re: [日向] 日向坂未來是否該繼續全選拔

借這個標題隨便聊聊(先說在前我不是什麼數據派 全部體感) 順便記錄一下這個時期的想法(以後可以打臉自己w) 先從10th Center人選聊起 我自己會壓なの一票 1.三期還沒有拿過標題曲C 2.初主演電視劇將於七月放送，說不定可以tie一波? (應援色那種屬於玄學的範疇 就不多聊) 至於另外一個大熱門的好花 從不在選項內 不是她不好是運營對她的規劃及使用方式 就沒辦法讓人對她內部站位有所期待(一排頂天了) 嘛…這些都不是重點 比起Center人選 日向這邊更需要投以目光的是新人合流的時點以及方式 今年S&F社的作品推出時間掐得這麼好 不得不讓人期待年末還能擠出一個 那麼最好的合流時點就是11th了(就單純這麼覺得) 再晚我就會開始murmur了 如果接下來先來二專那就能稍微拖一拖 那要以什麼方式呢 類櫻八>傳統選拔>全選拔含四期(短時間內再畢業8~10人) >四期補幾個上去>全選拔不含四期 這幾年看下來我認為櫻八的模式很顯然是Z>B 優點： 1.多兩個C對於成員養成更為有利 想像一下沒有3C制度的話天醬有辦法如此絲滑的養成嗎? 沒有なぜ恋夏鈴有辦法沉潛至6單不涼去嗎? 5th可以一次滿足推新二期(蕾娜、園玲)的需求嗎? 正常來看應該是比目前的狀況更艱難一些 2.保證所有後排成員都能出演MV 部分能參演標題曲 3.能夠名正言順拿掉「畢業C」 我始終認為畢業C是個壞文明，能不給最好。 這個制度可以把畢業C拿去非標題曲 太棒了 以理佐畢業模式為例既不占標題曲，內容亦是一點也不馬虎。 缺點: 1.櫻八會參演除unit曲以及新人曲以外的所有曲目(消耗巨大) 2.對於MV的品質有極高的要求 如果非標題的作品拿不出水準，那這個制度就會顯得意味不明，甚至扣分。 所以櫻坂MV一直都是品質>數量 日向的粉絲能否接受這個變化? 運營能否拿出相應水準的作品? --- 櫻八模式只有櫻坂的經驗可以參考 再說這個架構不是死的 隨著人員數量變動會有一些微調 待新人合流後再回歸3C模式 很靈活的系統 依照坂道的歷史來看，這是個會持續修正方式的運營。 整體來看都是往好的方向修正 紫(常規選拔)>綠(全選拔 不過紅得太快爆炸) >藍(全選拔2.0)>白(櫻八)>藍(???) 很令人期待是吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.15.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SakaTalk/M.1686727214.A.6D6.html