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[問題] 工時問題

最新2024-04-09 20:00:00
留言61則留言,20人參與討論
推噓17 ( 19240 )
請問各位藥學前輩 找到一個新開業的診所 六日和紅字固定休 一天3診共9小時 一個月假定工時為180 雇主說明”變形工時 以160小時為基準 目前診次量少 可以兩個藥師平均後的上班時數是90小時 160-90=70小時,等於欠雇主70小時 少上的以後等需要加班雇主可以挪用 做滿一年時數可以清零重新計算 請問 第一次到診所上班 這樣算常態嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.199.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pharmacist/M.1712371285.A.0C1.html

61 則留言

lefthanded, 1F
為什麼都是中文字,可是沒有一句話懂111.82.9.118

lefthanded, 2F
得...可以直接問勞動部合不合法?111.82.9.118

lefthanded, 3F
感覺診所把你當護士櫃檯管理,要你怎111.82.9.118

dreamsfrank, 4F
通常都會建議你這個就別去了。上班218.172.68.99

lefthanded, 5F
麼樣都欠他...這樣的老闆適合呆?還是111.82.9.118

lefthanded, 6F
薪水夠高?111.82.9.118

dreamsfrank, 7F
跟你談節數,加班就跟你說變形工時218.172.68.99

dreamsfrank, 8F
的關係,就算妳每天都上到11點,還是218.172.68.99

dreamsfrank, 9F
沒有加班費218.172.68.99

lefthanded, 10F
這種的建議就PO名字出來讓大家別踩雷111.82.9.118

lefthanded, 11F
了,不要像之前新竹求職的,PO鬼條件111.82.9.118

lefthanded, 12F
後來自刪,噁心...111.82.9.118

TClover, 13F
後面幾行完全看不懂,可以講人話嗎….42.72.217.139

nickyvance, 14F
抱歉語意表達不清,說白點就是目前很42.77.199.12

nickyvance, 15F
閒,現在做不滿的時數會變成欠雇主,42.77.199.12

nickyvance, 16F
等以後要你加班時,他就可以拿來挪用42.77.199.12
※ 編輯: nickyvance (42.77.199.12 臺灣), 04/06/2024 11:34:20

pol61x438, 17F
基本算法都是執照費+時薪*時數,或者用1.200.25.113

pol61x438, 18F
月薪算,會有基本工時要上,超過就變成1.200.25.113

pol61x438, 19F
加班費。除非老闆有補足160小時的薪水1.200.25.113

pol61x438, 20F
,否則沒聽過有負時數要去補班的。1.200.25.113

fred1541, 21F
診所藥局一堆,沒事找這間做啥42.73.201.218

Breposeful, 22F
目前很閒沒有考慮先釋出處方而是先綁39.9.227.108

Breposeful, 23F
一個藥師以後好差遣嗎XD39.9.227.108

zxc12131266, 24F
負時數計算工時違法啦61.231.194.69

zxc12131266, 25F
勞動部有解釋過61.231.194.69

KR07, 26F
你覺得加班時薪跟正常時薪會一樣嗎?拿加班123.193.160.58

KR07, 27F
去補正常工時不就吃虧了嗎123.193.160.58

ship1228, 28F
沒有假定工時這種東西吧,你換算成時薪42.77.199.119

ship1228, 29F
看和不合理就知道42.77.199.119

nickyvance, 30F
不好意思,想再問:如果要合理以資方223.139.173.47

nickyvance, 31F
角度去訂一個藥師月時數,是不是只能223.139.173.47

nickyvance, 32F
憑感覺或參考它家時數。然後再看藥師223.139.173.47

nickyvance, 33F
能不能接受?223.139.173.47

nickyvance, 34F
因為資方如果要利益最大化,他們以勞223.139.173.47

nickyvance, 35F
基法的變形工時去訂四週工時160時,223.139.173.47

nickyvance, 36F
很多診所都不可能達到。223.139.173.47

a712249, 37F
紅的明顯。快~逃~阿~~~!112.105.70.203

pharmaGG, 38F
法定工時每日八小時為限,不足的叫做「111.82.56.250

pharmaGG, 39F
優於勞基法」我以前上過一天6、7小時的111.82.56.250

biup2, 49F
負時數是違法的101.10.94.143

DM1984, 50F
別去1.170.92.1

halfmoon6, 51F
如果你是月薪制,當然就會有積假跟負111.82.227.0

halfmoon6, 52F
時數的問題。我覺得正常111.82.227.0

halfmoon6, 53F
但如果要照勞基法走,那沒有見紅休、特111.82.227.0

halfmoon6, 54F
休、一例一休也要一筆一筆盯著。這就是111.82.227.0

halfmoon6, 55F
醫療人員。如果雇主要去訂月時數,那就111.82.227.0

halfmoon6, 56F
不要走月薪制ㄅ111.82.227.0

Mosin, 57F
google 勞基法 負時數 就知道了114.47.168.127

Mosin, 58F
因雇主因素導致上不滿時數,勞工無義務補班114.47.168.127

andyyeh20237, 59F
這個就算是月薪制也是違法的好嗎?111.82.63.8

andyyeh20237, 60F
不要在那邊亂誤導人111.82.63.8

eririlover, 61F
幹嘛去診所223.139.45.153