[情報] 解決護理人力荒 衛福部祭12策略

推三班護病比、夜班費獎勵等 每年投入約180億 〔記者鍾麗華、林惠琴／台北報導〕為提升護理人員勞動環境、促進醫療品質，衛福部昨 至行政院報告十二項「護理人力政策整備計畫」，針對護理界關注的三班護病比入法。衛 福部部長薛瑞元表示，目前規劃今年完成標準訂定，會提供醫院三年緩衝期把人補齊，但 對於提早達標者，也將研擬獎勵措施，細節規劃中。 給醫院3年緩衝補人力 提早達標擬獎勵 根據衛福部統計，二○三○年我國需增加五．五萬至七．四萬名護理人員，「護理人力政 策整備計畫」提出十二項策略，包括醫院全日平均護病比改三班護病比填報、完成三班護 病比標準訂定、護理人員夜班費獎勵、三班護病比達標醫院獎勵、投資護理人力培育等， 所需經費每年估約一八○億元。 在護病比（每名護理人員照顧病人數）方面，現行規定醫院採用全日平均護病比，分別為 醫學中心一比九、區域醫院一比十二、地區醫院一比十五，但除了醫院層級外，不同班別 工作量也有差異，因此護理界一再呼籲再依白班、小夜班、大夜班訂定三班護病比，總統 蔡英文先前已允諾推動。 衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳昨指出，全日平均護病比將改三班護病比，但經計算， 目前人力仍短缺七五五三人，因此衛福部提出獎勵機制，補助醫療院所五十％至七十％的 新增人事費用，預算約廿五億元至卅五億元。 蔡淑鳳解釋，八月已要求醫院確實填報三班護病比，下月會找醫療機構等相關單位開會討 論，目前綜合各界提出版本，加上護理時數與工作負荷，提出白班、小夜班、大夜班護病 比草案為︰醫學中心一比六、一比九、一比十，區域醫院一比八、一比十一、一比十三， 地區醫院一比九、一比十三、一比十五。 年底訂出新護病比標準 明年試行一年 蔡淑鳳指出，希望十二月訂出新的護病比標準，明年先試行一年，獎勵各醫療院所，穩定 之後再入法，把可行的護病比納入醫療機構設置標準或醫院評鑑相關規定，預計二○二五 年正式實施。 我護理執業逾18萬人 薪資屬OECD中段 近年因高齡社會來臨、醫療需求增加、職場環境的挑戰日趨困難及疫情等因素影響，護理 人員工作量及壓力大幅提升，導致流失加大，但目前我國護理執業人數約十八．六萬人， 在「經濟合作暨發展組織」（OECD）國家中，每千人執業護理人員數及薪資均屬中段班。 新聞 https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1607262 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.142.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1695943890.A.517.html