[求助] 無後援家長如何兼顧職場與生活

是否同意記者抄文： NO 如題，查了一下版規也想過貼那些版適合，想來想去好像就婚姻版恰當 希望主題沒有違反版規 很希望能有：雙薪、有小孩+無後援、事業發展得不錯的夫妻可以分享經驗？ 尤其，是夫妻雙方"盡量"都沒有犧牲太多職涯發展的例子 (我的小孩已過了需要保母的年紀，所以保母的選項已經無法適用了) 小弟我和太太的長輩都在外縣市 生了小孩後，雖然覺得人生多了許多前所未有的樂趣 但我跟太太其實都覺得在無後援的情況下 職場競爭力、生活品質都明顯下降 我們自己也很擔心如果不能在三十幾歲時好好打拼 之後等到孩子國小國中可以獨立了 但自己也失去了往上爬的能力，畢竟職場是不太會給老人機會的 環顧身邊有小孩後，夫妻(雙方或一方)還能愜意出去參加活動、吃東西 甚至是猛爆性投注於事業，不用擔心接送、晚回家等等事情的 多半是爸媽都住在附近，有「長期、穩定、自己可以安心交付、可承接臨時需求」的後援 有這樣的資源，真的就不用神傷職場突發狀況或擔心被黑 我甚至還看過平日都在長輩家，假日才接回來玩玩的 (我沒有羨慕這種的) 總體來說，這一來一往的差距 長久下來，都會明顯影響到個體間的職場發展與生活品質 或許是我能力差，有很多彈性做法但自己卻沒想到 希望有前輩可以分享調適、成功的經驗 不管是實際在職場上的處事技巧、心態整備等 任何心法我都想了解，謝謝 (至於第二胎，真的已經完全不敢想了...QQ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.235.117 (香港) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1682162412.A.5FD.html