[問題] 競業條款這樣成立嗎?

目前是軟體工程師非管理職，最近找到新工作也是相同職務 新公司和原公司銷售對象都是開店的餐飲老闆 軟體重點主要功能不太一樣但有部分重疊，客群都相同 主要想請問下面的合約內容，競業條款有合法會成立嗎? ---- 於本人聘僱合約終止後二年內，倘公司依法啟動代償措施， 則非經公司事前之書面同意，本人同意不得於公司事業有關之公司實際或潛在之經營業務 區域，為下列之行為： （一） 以自己或他人名義，經營與公司相同或類似業務，或至與公司經營 相同或類似業務之他公司或商號為相同或相關性質之職務，而具有直接或間接之競爭關係 。 ---- 疑問 1. 公司沒有明確寫出補償金額，但有寫「依法啟動代償措施」，這部分不知道多少錢， 不確定是否指法規最低的月薪50%?，這樣沒寫清楚金額是否無效? 2. 有查到有人說公司要明訂職業範圍和限制公司對象，必須要「明確指出」哪些公司 不能去，上面都沒寫，若沒寫是否無效? 3. 若公司給予我補償金，假設我有拿好拿滿2年補償金，這樣我還可去別的軟體公司 上班嗎?(找其他不同軟體公司，非餐飲軟體相關) 4. 公司說會給補償金，我有拿錢的話條款就算成立嗎?若我拒絕，條款就不生效嗎? 以上想請大大們協助~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.3.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1704990907.A.885.html