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[討論] 試算 月薪10萬 試用期薪資底限通過之影響
月薪10萬的工作
原本試用期薪資是沒有保障的
換句話說在法案通過前
原本老闆可以要你試用期3個月
月薪先拿$28,000 (高於最低工資) 通過後才調整成10萬
也就是這3個月收入為$28,000*3=$84,000
3個月後說你試用期沒過,老闆拍拍屁股要你走人
但是在法案通過後,規定最少要80%
3個月收入為$80,000*3=$240,000
就算3個月後試用期沒有過,也同樣已經入袋24萬
也就是對於一份月薪10萬的工作
以通過法案前後來看 在這個案例裡面
新法案保障了勞工能夠確定多獲得$156,000元
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