[討論] 試用期影響試算（中生代）

試用期影響試算（國民黨版本勞基法） 剛剛看到國民黨立委澄清-20%也不能低於最低薪資27,470，聽起來好像沒那麼可怕但是我 們來算看看。 假設你是一個能力普普，已經出社會幾年，有小孩要養的人。現職的薪水是45,000，下一 份想要開50,000。 現在的制度沒有試用期，你開50,000，老闆說先48,000三個月之後補到50,000。以上雙方 合意即可。你在這個公司三個月獲得的薪水是144,000。 國民黨版本的勞基法過了之後，找新工作時開50,000，老闆說依法行政，前三個月試用期 40,000，你在這家公司三個月獲得的薪水是120,000。 這個修法讓你每次找工作都損失24,000。 如果要維持家庭的開銷，那開價的時候要開54,000以上，老闆可能跟你說「下面一位！」 本來可以慢慢換慢慢跳，但現在因為試用期-20%維持不了生活所以只能繼續蹲。 老闆可以不加薪因為員工不太敢跑。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.43.0 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714469582.A.AE1.html