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Re: [職場] 在裡面背景硬 硬哪種的比較有用?
※ 引述《pennyleo (今朝有酒今朝醉)》之銘言:
: 背景硬你也要看情況
: 有的人「專搞人事內鬥」,你有背景就成了他的眼中釘
: 他如果知道你和哪位長官或公會/政風/人事的哪個人特別好
: 「就算你完全沒有動用這種特權」
: 他也會想辦法把你搞黑,因為周圍的人,如果有人是「紅人」或是「被特別器重的人」
,
: 因為有些人的目的,就是要當「山大王」,他想要享受被人「捧懶趴」的虛榮
: 搞爛你的方式很多,例如故意趁你不在場的時候,假裝跟第三者聊天,(假裝打電話是
我
: 有些人很喜歡用這種方式散播謠言。
: 用這種方式,他可以很安全的免去自己的責任,「因為他只是故意把自己的音量調高到
讓
: 三不五時散播一下謠言,你再有背景也有莫名其妙被搞爛的一天
: 以上的例子,是我確定在職場裡會發生的
: 有背景,又有工作成果,這種人都可能哪一天被搞爛。
: 背景沒有那麼好用,你覺得好用,是因為你沒遇過專門在職場中搞人事內鬥的人!
年輕人
就算這邊是國營 不是業界
這邊仍然是職場
沒有人內心希望你爬得比他更高
如果你在往上爬
就必須了解到過程中被打壓是必然的
如果你只是想安穩過日子
只要做好自己的事
給老鳥臉色或是嗆爆他們
他們又能奈你何?
--
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Re: 回文串
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[職場] 在裡面背景硬 硬哪種的比較有用?
Gov_owned07/30 12:23
1740
Re: [職場] 在裡面背景硬 硬哪種的比較有用?
Gov_owned07/31 01:52
1845
> Re: [職場] 在裡面背景硬 硬哪種的比較有用?
Gov_owned08/02 08:11
45 則留言
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Re: [閒談] 遇到只想爽的前輩怎麼辦
※ 引述《CS7788 (肥宅)》之銘言: : 大家以後可能都會當主管 : 有時候調到其他課 : 可能一開始都不了解 : 通常都要靠工作班的班員 : 但工作班員只想去爽 : 只想出門賺外勤 : 有事情要請他們處理 : 就是推拖 : 要包商幫
Re: [閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
說句政治不正確的話 假設一開始就打定要調單位了 請問學習心態會有多認真? 太好用怕長官會不給走 不如有點難用讓長官丟出去不是嗎? 再者如果都不能調單位 全部都一開始考試決定單位 不是最公平嗎?
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