Re: [問卦] 幹 主管不給請特休啦

看到原文推文很多人以為特休想請就一定可以休 但是其實法規裡還是有條件的 雖然原則上是勞工排定 但是雇主基於企業經營上之急迫需求，得與他方協商調整 翻譯就是 你想休可以 前提要喬好不會造成公司營運問題 雖然說一般"正常的公司" 你想請特休通常是不會擋 但是如果公司用最近產能吃緊要趕急單...balabala等理由 其實是可以不讓你休的 沒休完的特休假最多年底折錢給你 這還是合法的... 勞動基準法 第 38 條 2.前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人 因素，得與他方協商調整。 3.雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時，告知勞工依前二項規定排定特別休假 4. 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終 結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍 未休之日數，雇主應發給工資。 ※ 引述《bang59487 (我的暱稱剛好有十個字)》之銘言： : 昨晚被地震嚇到 : 之後就一直睡不好 : 早上想請特休 : 主管說要七天前講 : 不然只能請事假 : 幹你娘 睡不好就算了 : 請假還要被扣錢 操 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.155.144.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1713843593.A.757.html