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Re: [問卦] 小鐘成功的秘訣是什麼
※ 引述《e1447e (e1447e)》之銘言:
: 小鐘
: 客家一哥
: 鄉民評論他
: 長相平凡
: 尬聊、沒梗、難笑
: 然而形象意外的陽光正面
: 在演藝圈風風雨雨中
: 算是沒有受到影響的諧星
: 2000年左右出道
: 至今持續在演藝圈發展
: 算是滿成功的
: 那麼
: 小鐘成功的秘訣是什麼
: 有卦嗎
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
我曾經在某個場子的後台看到過小鐘
就一個人坐在休息區,有點自閉自閉的感覺,
我綜合過一些在談話性節目看過的印象,
小鐘就是一種輕度社恐症或者超悶騷型(不熟不HIGH)的人格特質,
很多那種搭棚的啦、公園的啦之類的場子,休息區都是很陽春,沒有甚麼隱蔽性。
工作人員也沒有地方跑,就在休息區、工作區之間穿梭,
小鐘畢竟是一個知名度高的藝人,身為小工作人員者也總是不經意地遠遠圍觀著他。
然後他就坐著那裡,好像乖寶寶一樣,頭都不敢抬起來,
最怕就是空氣突然安靜,一種監介的氛圍瀰漫在空氣中。
然後我裡外忙碌來回了幾趟後(我兼職工作中),發現他手在動,
仔細一看,原來在變魔術,就在剛好我經過他正前方的那個時候,
他剛好完成一個小的魔術,我發覺到他嘴角動了一下。我也會心笑了一下。
感覺好像經歷了一個人與人之間、靈魂與靈魂之間,神聖的交流。
這是一個又是社恐又是溫柔的人啊。我當時想。
回憶(腦補)結束。
再來說為甚麼小鐘會成功 (如果按照原PO的定義:能持續在演藝圈發展)
不過這只是我個個人看法,圈子的人不這樣看,那就歡迎指正了。
首先是作為一個通告藝人,小鐘有極高的節目效益。
大家平常看一個半小時節目,實際上錄可能是60min. / 90min. / 120min.
然後剪接出可以用的20+min. (要扣掉兩節廣告時間),
然後大家可能想說這很好剪啊,90min.長度剪成20+min.還不容易,
但是還真不容易啊,如果節目沒有效果,那就收視率不好啦。
於是除了少數亮點之外,20+min.還必須要有大量可以吸引人目光的內容,
這時候小鐘的價值就出來了。
你聽到他的笑話可能覺得他好冷,但是你的嘴角還是抽動了一下,邊嘲笑著邊看,
偶而其他人也有一些亮點,然後不知不覺你就空虛度過了20+min.人生。
節目你也看完了,電視台收視率也上去了,小鐘也成功了,皆大歡喜。
這種物美價廉的通告藝人你不發嗎?
其次是不難搞。
比如我遇到的那次經驗,他是最早到了藝人,所以一個人坐在休息區,
默默看著(活動)資料,默默地準備著,偶而還會跟工作人員來個心靈交流。
然後這個有點自閉自閉的人,在他走上台,拿起麥克風的那一個瞬間,
變成了一個(自以為?)風趣幽默又搞笑的超HIGH大叔,超有活力,場子超熱。
這種物美價廉(咦?有點耳熟)的藝人,你不發嗎?
記得看過一些談話性節目有聊過"超難搞藝人"的話題,
一些資深的家族藝人之類的,
憑藉著資深的身分,
遲到、不蕊rundown、不看資料、不梳妝又不早到、開天窗的,凡此種種。
但以上都可以不是重點,只要能有節目效果,可以產生效益的,黑貓白貓都是好貓,
重點是又資深又不好笑,那已經不是冷笑話等級的節目效果,是真的沒有效果的,
大哥想要帶你飛,你都飛不起來那種。
遇到這種剪接師會哭,還不能不剪進去,畢竟人家資深。
所以如果你是安排通告藝人的工作人員,
看到物美..,看到相對來說不那麼難搞的小鐘,你不發嗎?
我們仔細想想,
這個人,他超資深,但是他知道大部分的人都當他是綠葉,
可能身邊那些年輕的、當紅的藝人也都當他是綠葉,冷眼看他,
但是他不急,他不慌,他悠悠地扮演好他自己的角色,勤勤懇懇的。
年輕的那些,慢慢的,不年輕了,離開圈子了。
當紅的那些,慢慢的,不紅了,被遺忘了。
只有他還在,因為他站穩自己的定位,一個物..
一個可以產生價值的人,一個有用的人,所以他留下來。
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[問卦] 小鐘成功的秘訣是什麼
Gossiping04/08 14:47
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> Re: [問卦] 小鐘成功的秘訣是什麼
Gossiping04/08 23:37
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