Re: [問卦] 離職原因要說什麼才能一鳴驚人

時間2024-02-21 13:27:22

最新2024-02-21 13:47:00

留言4則留言，3人參與討論

推噓2 ( 2推0噓2→ )

回文3則回文

回一下推文的內容好了

推 DiMammaMia: 那間公司可以這樣請啊？ 111.71.33.138 02/21 09:39

→ DiMammaMia: HR也蠻爛的應該早早就要知道他根本沒 111.71.33.138 02/21 09:40

→ DiMammaMia: 心工作 111.71.33.138 02/21 09:40

就傳產的中小企業，那個男生是做客服的他的職位本身的工作量也不是那麼大然後，公司也算好講話吧此外，公司位置不好、福利待遇也不是特別好一直以來都不太好徵人

→ doveplus: 車禍沒辦法其他的如果花自己特休 211.75.236.37 02/21 09:40

→ doveplus: 那別人也管不找 211.75.236.37 02/21 09:40

這位大哥，工作不到一年你覺得特休能有幾天呢？他請假的天數，不含車禍休養的部份我想十五天以上大概是有的

推 lpbrother: 堅持要提早離開就不用付這麼多薪水 101.136.40.172 02/21 09:40

→ lpbrother: 應該沒差吧 101.136.40.172 02/21 09:40

以我個人的想法，我認為公司應該讓他做到過年前這樣紅包、年終(公司有照到職比例給) 還有過年那七天假都可以省下來說好做到這個月月底，結果過完年後只留三天？你真的覺得沒差嗎？而且那三天公司內幾乎沒事我們這個產業是過完年最淡季當時辦公室一半以上的人還去員工旅遊

→ doveplus: 如果用是事假那這種的早點走就該歡呼211.75.236.37 02/21 09:41

當然，絕對同意只是這個人不歸我管依我個人看法，早就該滾蛋了

→ sexygnome: 還想拗人做到月底啊，嘖嘖223.140.208.170 02/21 09:41

拗？如果你真的要這樣講是成立依照勞基法的規定未滿一年年資的話，要提前十日告知剛剛特地查了一下，這十日有包含假日所你硬要說坳，也沒錯但是一來事實上沒坳成，就是讓他提早走了 (原先講好做到月底，但2/17走) 二來，我是不是能說他是在騙年終、騙紅包的？

→ DiMammaMia: 感覺這篇像是在唬爛不然就是工讀生之111.71.33.138 02/21 09:47

→ DiMammaMia: 類的職缺吧之前假都請成這樣了有差 111.71.33.138 02/21 09:47

→ DiMammaMia: 最後這十天 111.71.33.138 02/21 09:47

真心沒有騙，實話實說而已如果要騙我可以騙更誇張的至於他說的理由是真是假我們也沒有辦法驗證(再說，也不重要) ※ 引述《vejita (燕楓生)》之銘言： : 最近有一個同事離職了 : 他其實到我們公司還不到一年吧 : 中間發生車禍，還請了兩、三個月的長假 : 過年前又一天到晚請假 : 還請了好幾次的連假 : 至少有一次請了五天 : 連前後周末共九天去日本玩 : 應該是二月初左右提離職吧 : 離職的理由是爺爺去逝 : 有繼承到遺產，要回家躺平 : 本來談好說做到二月底 : 結果放完春節假期後的第一個上班日 : 就跟公司反應說只能做到2/17 : 堅持要提早離開 -- 這世上有許多人，他們打一出生便知道自己是什麼人也明白自己該做什麼事。也因此他們從不抱怨更不會悔恨，不論結果是甘是苦他們都會一件一件，把該做的事情一一做完不必抱怨、也犯不著後悔，我只能鼓起勇氣，一路向前直到上蒼賜給我一個答案 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.206.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1708493245.A.5CF.html