[問卦] 有些上市上櫃公司,會假借面試偷專案內容?

這種事居然會發生在台灣? 某些學弟妹去一些私人上市上櫃公司面試, 據學弟妹說, 當那些私人上市上櫃公司在面試時, 會特別對現在最夯的AI,機器學習,深度學習,LLM等等感到興趣, 學弟妹發現這些面試官都只會講這些新科技事物的表面皮毛知識, 然後面試官會開始對學弟妹亂問, 用錯誤的問題來繼續問, 而且很可怕的是, 這些面試官心裡會有錯誤的答案, 還會回頭來以錯誤的答案, 糾正學弟妹的正確回答. 當學弟妹常常感到談不下去時, 這些面試官又會用包裝的說詞, 探取(難聽一點叫做偷)學弟妹在學校做過的專案內容. 比較老實的學弟妹會講得很詳細, 想表現出自己的努力. 不知不覺地, 這些專案內容就被這些上市上櫃的私人公司拿去, 當成他們公司或是他們部門的事業群體計畫. 或許有人會覺得這沒什麼大不了, 但是學校的專案內容也是跟其他廠商已經簽了合約在做的, 不多說, 懂得都懂. 比較聰明的學弟妹會知道這些面試官在偷專案內容, 就只說出專案主題, 就不再多說. 而這些面試官和HR很厲害, 已有準備的接著騙學弟妹說, 口說無憑, 你們學校的誰誰誰都已經我們公司擔任顧問, 你可以安心來我們公司上班, 把你講過的這些技術, 時做出來給公司看, 我們公司會付錢的! 有些學弟妹被騙去了之後, 一開始這些面試官或是那些公司裡的主管們會什麼都配合, 給設備,給資源,給薪水, 學弟妹要, 他們都給, 然後他們都會要求去上班的學弟妹把所有協系步驟記錄下來, 他們每天都會看, 聲稱是公司對學弟妹的新人考核評估. 但是過了一陣子, 短是一個月多, 長的話是約三個月左右, 這些人的嘴臉就不一樣了, 他們會對學弟妹說, 我們公司還有其他事情急著要處理, 你們既然出身不錯的學校, 絕對有能力處理. 然後就把所有設備,資源都拿走, 轉叫學弟妹去做跟當初面試時談的完全不搭嘎的工作. 最後也完全不說明講解. 聽說到的一個例子是, 學弟妹被叫去處理什麼產銷日誌,HR DB, ERP DB和產出報表什麼的? 然後光申請帳號和密碼許可, 他們就叫學弟每跑了好幾天流程. 學弟妹申請到了帳號密碼, 他們也完全不說明詳細處理方式和內容, 就叫學弟妹自己在DB裡面直接解客戶問題. 聽學弟妹說, 根本連是哪個DB,是哪個table都不知道, 作業流程是什麼? 阿是要怎麼解客戶的問題? 他們這些人就會立即露出真面目, 對學弟妹說, 你不是不錯的大學出來的嗎? 怎麼連這麼簡單的事情都不會? 你能力不足的話, 就該自動離職啦! 然後開始接連不斷地盡情羞辱, 反正就是要把學弟妹趕走. 學弟妹自願離職前, 發現他們都在拿他們之前建立的AI, ml, dl等等技術在開發學校的計畫專案內容, 學弟妹反問這些人, 你們不是說誰誰誰在公司裡面上班嗎? 怎麼我從來都沒看到過誰誰誰? 這些人會用奇怪的理由, 亂說一通, 譬如, 誰誰誰後來自己跑了, 或 誰誰誰我們不認識,沒談成,後來是找別的熟人來幫忙. 本來以為是學弟妹的片面之詞, 但是太多學弟妹在不同的上市上櫃私人公司裡面, 幾乎都是遇到類似的事情, 感覺已經成為一種不成文的騙術了. 所以, 你們周遭, 有人遇過這種上市上櫃公司, 會假借面試的形式, 來偷取計畫專案內容來做的嗎? 有卦嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.245.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1705237254.A.9A8.html