Re: [問卦] 八年級生在職場上怎這麼敢說？

※ 引述《jp6vu04boy (客家肥肥)》之銘言： : 台灣的職場病很久了 : 一堆不平等待遇 : 五六七年級的都跟烏龜一樣一個比一個縮 : 好一點的年資到了就探出頭來戳別人龜頭 : 慘一點的都要退休了還是俗辣 : 八年級開始進入職場之後一個比一個派 : 準時下班演都不演反正事情有做好 : 不爽就不做了待退最大 : 勞基法全部拿出來跟老闆互槓的一堆 : 是什麼造就八年級生這麼敢？ 很簡單啊 因為現在的工作環境通常都是走了一個白癡來了一個智障 正常一點的人被趕走了結果來了一個下限更低的。然後前一家公司的主管求你回去也不在 少數。但通常只會得到一句:關我屁事，誰理你們。阿當初不是說少我一個也沒差嗎。阿現 在又求人回去? 在餐飲業這種更缺工的行業就更明顯，現在主管根本不敢管太緊或是罵太兇。不然很多 人就隔天不來然後曠工三天或是直接說要拿離職單 我上一個工作就是這樣。包含我走了2~3個一堆會做事的強人，結果只剩一堆在那邊推拖拉 的女生、脾氣古怪的男生。後來聽還在那邊的其他部門同事說現在你們那單位現在來的都 是一堆白癡加三級不然就是做不久就跑的。我只說那是他們自找的，叫他們調薪調結果只 調那一點點。會做事然後整天莫名其妙被罵，找到更好的我幹嘛不跳 當初我那個部門本身就一堆問題了然後那主管也不想管，女的都專挑爽的缺把屎缺全部丟 給男的。時間還沒到就換鞋等在卡鐘前面等下班。搞到別的部門跑來靠北也不知道收斂， 我們那群男的事情根本做不完都是做到超時才打卡，結果也被掃到颱風尾。心裡只有滿頭 問號，跟上面主管講了也不想管。加上3022年了還在28K那什麼鳥薪水。找到好的我當然 就跳了，然後其他1~2個男的也是類似的原因都陸續跳了(都把離職日壓在1/5領完年終後 1~2天) 我就是在說家樂福啦。每次違反勞基法的名單都有你 -- 作者 KotoriCute (Lovelive!) 看板 PC_Shopping 標題 [情報] Skylake-X備貨捉急：居然不能如數交付 時間 Wed Jul 19 00:23:39 2017 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.98.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1685628934.A.8C5.html