Re: [問卦] 當勞保正式破產，未退休者還續繳年金嗎？

※ 引述《JHS (慕山駛者)》之銘言： : 面對少子化 : 年輕人，人數少，薪資少 : 提撥出的錢也少 : 老一輩退休的人，人數多，領多 : 錢都快領光了 : 勞保年金快要見底了 : 國家還有錢普發6000 : 想問一下 : 如果勞保退休破產的那一天到來 : 還沒有退休的勞工 : 要要繼續從薪水提撥勞退金嗎？ : 會不會暫時養活這些老退休勞工 : 等自己要退時 : 退休金都沒有了 考量造成社會動盪 小弟認為不太可能走到破產(淨值<0) 因為 能不破產的手段，太多太多了 多繳少領延後退+撥補不就得了? 其實政府就已經在做了啊 1.逐年調高基本工資 他不是為了造福群眾 他是想讓保最低保額的勞保仔多繳勞保費，這就是多繳 2.調漲勞保費率，這當然是多繳 3.原請領年金的年齡為60歲，到2026年要65歲才能領年金，這是延後退 4.還有一年兩三百億的撥補 目前精算的破產時間點是2028年，距今尚有5年 從前述手段來看 嗯，杯水車薪、緩不濟急 那政府的態度是如何呢? ---------------- 勞保年金潛藏負債每三年精算一次，就有立委擔憂明年精算報告的潛藏負債持續擴大，今 （12）日也提出要求勞動部長許銘春在明年卸任前實現承諾，提出勞保年改方案。對此， 許銘春並未正面回應，僅表示改革牽涉千萬勞工、須凝聚共識。 許銘春表示，勞保的財務問題，勞動部一定會重視也一定會處理，由於牽涉到一千萬的勞 工權益，還有60幾萬的投保事業單位，如果要推動勞保年改一定要大家都溝通過後凝聚共 識，改革也有好幾個面向，每個面向大家都有不同看法及意見，在每個面向上，目前就是 政府撥補這一項比較沒有異議，因此才會先做。 許銘春解釋，既然是潛藏負債也不代表馬上就會發生，但未來當然還是要面對，勞保年改 跟之前的軍公教年改也有不太一樣，軍公教是單一雇主，而勞工的雇主比較多，因此更需 要去凝聚共識，但所有的改革都是要永續，也需要照顧到各個面向，他也強調，勞動部會 重視勞保財務，由於改革牽涉千萬勞工，還是需要凝聚共識，目前撥補是沒有問題的，因 此會持續；更強調「政府辦的保險，一定不會倒」 勞動部表示，勞保是國家辦的社會保險，政府會負最後支付責任，為維持基金穩定，政府 明年已規劃提高撥補金額至1000億元，未來仍會持續辦理。各界對勞保制度所提意見，則 將持續收集、溝通，在兼顧保障目的、公平性及財務負擔的原則，尋求共識，確保勞工長 長久久領到老。 經濟日報 https://money.udn.com/money/story/5613/7092754 ----------------- 反正就是一堆沒有具體方案的空話 五年後早就不在那個位子上了 屆時破產前夕應該會再大改ㄅ 搞不好會規定70歲才能領年金+請領金額打七折之類的ㄏ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.164.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1685232164.A.5C4.html