Re: [爆卦] 台灣交通又上Reddit 了。咦，我怎麼說又

先來看一下年收400萬在台灣的PR, 正常智商理工畢業生，通常28歲升到發哥E9/台G 33, 年薪500萬~ 30歲升小主管(E10 or 34/35), 年薪約800萬, 35歲前再升一級到1200萬年薪。 從畢業24歲到35歲當主管,

社工會幫保母掩護的心態很合理啦, 就像一般上班族犯錯第一直覺是先甩鍋, 不一定是蓄意 或邪惡 就像你不小心寫出bug, 上線後才被用戶發現並當場質疑, 此時你不擁護自己的code就等於 自承失職, 沒事先偵測出問題需要等到用戶來教育你。 所

八卦板鄉民大多是35歲上下的理工男, 而一個正常理工生, 留在國內通常是去發哥台G或其它design廠, 到了35歲年資10年, 別太黑至少此時大約會升到發哥E10/台G 35, 年薪1千萬左右很正常, 如果是去美國, 35歲通常要在FAA

不知道強的定義是什麼, 比收入應該還是醫生贏 黃仁勳今年60歲, 以他的職位研發主管來看, 假設25歲開始工作, 前10年平均年薪算200(台 積32為標準), 後10年升主管平均為400(台積34副理), 最後15年高管年薪算700, 他

版上很多人還是學生, 其實出社會後就知道，很多能力好的往往都是學歷低的。 頂大生雖然會背書考試，看似聰明，其實大多數循規蹈矩，沒有跳出框架的勇氣，缺乏創意 ，從小只會讀書，欠缺社交技能，不懂溝通及做人處事，簡單說，只能當螺絲釘。 而低學歷的

每次推文都會看到"美國物價3倍, 所以薪資要除以3才等同台灣生活水準"的低能邏輯, 這種算法是建立在古早時期矽谷還不到10萬鎂的時候。 簡言之就是低薪仔才適用這個算法, 例如台灣年薪50萬能等同矽谷5萬鎂(150萬),

以電子工程師來說, 正常智商理工畢業生，通常30歲左右能升到發哥E9/台G 33, 年薪500萬 ~ 33歲升基層主管(E10 or 34/35), 年薪約800萬, 到40歲前再升一級約1200萬年薪。 也就是從畢業24歲到40歲當主管,