Re: [毒物] 被勇者開除，所以把借給他的職業收回來了

毒物類外國有另外一個稱呼 「速食異世界」就是沒什麼營養但爽啊刺啊的作品 代表作就是手機俠，一招死離譜走天下 我覺得比起什麼反映職場文化，更貼合的是當今興起的「躺平文化」 缺都被老害霸佔，自己再努力也逃不過下一波裁員，房子貸款30年還是買不起 努力是有個屁用？（笑）成長是有個屁用？（笑） 魯夫鳴人一護，還不是靠爸靠血統？ 花時間看作者描寫身心成長蛻變根本是浪費時間！ 看看相貌平平（根本我）但溫柔（根本我）的主角開掛爽妹子意淫一下就完事兒了 還得早睡明天要早起上班呢… ※ 引述《zxcmoney (修司)》之銘言 : 看了一下概念， : 感覺上還是職場文化的變化型。 : 不過感覺上這次應該是某些老闆想給員工看的。 : 舉例來說，業務談得很順，其實是公司的核心競爭力很強， : 而不單純是業務談判能力強， : 業務覺得自己值得更高薪，結果換了公司以後怎麼談都不順， : 講白了，過去那套談判方式能奏效， : 其實是跟前公司的競爭力連結在一起的， : 一旦脫離了，就變成垃圾了。 : 或著某些外包公司， : 某些較高階職位，接收工作之前其實是有其他基層人員完成前置的工作， : 某些人一知半解下，覺得接案就是這樣，覺得自己接案比較賺就離職了， : 結果離開後接下的工作自然是無法處理。 : 借職業.借技能，的概念原型應該多少就類似這樣的狀況轉化來的。 : 借魔力的話，其實換成錢就算是很好理解了， : 某些才能雖然確實是稀有的，但沒錢的話也無法發揮。 : 不過 職業貸与者 的話，確實世界觀設定上就比較超脫了， : 不過劇情來說，就我看來還是合理的， : 正是因為其他4人是廢物職業，才能將借出職業的價值最大化， : 另一方面，也可以隱藏 職業貸与者 已經誕生的情況，讓其逐步成長， : 畢竟存在魔族這樣的敵對勢力。 : 而其他4人為何不先告知， : 這就涉及了心理成長，與外在行為表現。 : 要說的話，"萌屬性"的ACG文化， : 本身就是日本ACG對角色心理發展理解到一定程度才會產生的， : 不論是 傲嬌.病嬌.無口 之類性格， : 要出現這些性格特徵多少都存在相應的成長經歷才會出現， : 因此才會在對應的場合出現特定的性格表現。 : 因此， : 說到如何讓4人爛職業的人，讓他們的外在表現跟天生是優勢職業的人一樣? : 簡單的方法，15歲授予天職時，就假裝他們就是那個被借出的職業， : 這樣的話，他們的心理成長跟外在表現就會與天生是該職業的人非常接近。 : 當然，覺得這劇情合理的的前提， : 也是要有相關知識才會覺得合理， : 但台灣ACGN產業不發達， : 連帶的立志進入ACGN產業的人也自然較少， : 因此普遍來說更多人會僅止於觀賞者， : 而不會擁有這些更進一步的知識。 : (甚至有些 曾立志進入ACGN產業的人 還沒接觸到這些知識就都放棄了) : 因此在沒這些知識前提下，這些創作是毒物似乎很正常， : 但這些本質上還是社會文化經驗的轉化， : 有經歷過這些能有共鳴的人自然就會覺得寫實。 : 另外雖然有點離題了， : 某種程度上，這些知識其實也算是ACGN產業發展的土壤或養分， : 如果真的希望台灣ACGN產業能發展起來， : 有些該出來向宅圈大眾解釋的東西， : 建議還是抽空發文解釋一下吧。 : 當然，覺得台灣ACGN產業的發展， : 跟自己沒關係的確實也沒必要管就是了。 ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-G960F -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.8.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1680746040.A.85E.html