[閒聊] 關於重回職場的起薪

本文僅閒聊，請勿砲轟媽媽本人T_T 目前兒子1.5歲，最近媽媽打算開始找工作回歸職場 本人社會經驗11年&日語N1合格，雖然已經一年半沒使用日語或許已沒有N1程度 但自認還有N2程度。 過往工作都是和日文相關(日文業助) 上一份工作做了五年，再請完產假+育嬰假(2+6個月)後 公司以已無職缺將我資遣&非自願離職書(但其實當下他們已經找了新助理) 雖然可以和勞工局反映，但考量即使贏了回去往後在公司應該也不好過 就乖乖離開我愛的工作了 但看了網路職缺及面試後 發現幾乎所有公司都是照政府規定的底薪(27K)在開 去面試時希望薪資我都是寫32K 面試過程對方都會問你是否已婚?有小孩? (我認為要坦誠和公司說) 雖然沒錄取的原因可能不是因為你有小孩，但自己還是會默默地覺得 就是因為有他才讓我找工作這麼不順利...(吾兒無辜) PS 曾經看過要英+日文精通，但薪水寫34K... 在社會打滾這麼多年，也知道所有老闆都拿最低薪資希望員工無所不能 做牛做馬、下班沒做完就是你能力不足、隨時ON CALL... 又加上生活在"南部"高雄市 大家都覺得物價低，生活費低 但你們開的薪水真的讓人連生病的權利都沒有 (尤其現在一感冒沒看個三次都不會好) 想買個水果、買個保健品都不敢 難道高雄的7-11、家樂福、全聯、捷運交通費...就比較便宜????? 我也好奇，難道我寫32K真的太高嗎? 或是其他跟我差不多條件的媽媽們重回職場的起薪都落在多少呢? 抱怨了這些 我又要繼續打開104了..唉... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.69.102.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1706069087.A.39F.html